為貫徹落實教育部、省教育廳和學校關于開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動工作部署和要求，遼寧石油化工大學石油化工學院黨政領導及相關教師，利用寒假赴遼寧、北京、天津、河北等地開展訪企拓崗與校企合作專項行動，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，切實深化校企合作，精準對接校企資源，著力實現(xiàn)合作共贏。

校企合作交流會現(xiàn)場

實地走訪促就業(yè)，深度交流謀發(fā)展

1月16日-3月2日，學院黨政領導堅持以實地走訪為主，圍繞學科專業(yè)，先后走訪調研了撫順高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、大連大平油脂化學有限公司、北京旭陽集團總部等多家企業(yè)。在走訪和交流過程中，雙方就人才供需對接、校企合作協(xié)同育人等專題進行深入交流與探討。

學院領導指出，訪企拓崗是學校拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道、深化校企合作的重要途徑，希望以此次訪企拓崗為契機，進一步完善校企合作機制，在實習就業(yè)、人才培養(yǎng)、科學研究、產教融合等方面進行全方位深度合作，共同促進畢業(yè)生更充分、更高質量就業(yè)。

企業(yè)代表詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務范圍、生產規(guī)模、校友發(fā)展、崗位需求，重點闡明了企業(yè)的人才需求與學院專業(yè)的高度契合，并強烈表達了對加強校企合作、創(chuàng)新校企人才培養(yǎng)和輸送模式的意愿。校企雙方就充分發(fā)揮各自優(yōu)勢資源、精準對接產業(yè)需求、促進畢業(yè)生就業(yè)深度合作方面達成共識。

撫順高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)調研現(xiàn)場

優(yōu)化功能搭平臺，線上服務拓渠道

寒假期間，學院優(yōu)化線上就業(yè)平臺，實現(xiàn)企業(yè)崗位實時發(fā)布、學生求職隨時隨地，打通就業(yè)服務“最后一米”。學院持續(xù)通過線上平臺引入江蘇三木集團有限公司、蘭石重型裝備股份有限公司、巨正源股份有限公司（深圳）等多家優(yōu)質企業(yè)開展線上招聘活動，發(fā)布招聘信息56期，提供各類崗位1000余個，60余名畢業(yè)生通過線上平臺達成就業(yè)意向。

精準幫扶點對點，崗位送到家門口

學院積極探索“黨建+就業(yè)”新模式，針對就業(yè)困難群體開展“黨員在行動、就業(yè)我來幫”結對幫扶活動。院系教師和畢業(yè)生黨員主動認領，對42名被幫扶學生進行就業(yè)意愿摸底，結合學生家庭情況、專業(yè)技能、綜合素質、就業(yè)意愿提供“一對一”精準就業(yè)輔導。他們線上線下搜集相關專業(yè)的招聘信息，通過點對點方式向其精準推送崗位需求信息200多條，實現(xiàn)企業(yè)需求精準傳遞，適配學生精準推薦。

同時，幫扶教師成立“畢業(yè)生就業(yè)咨詢服務小組”，動態(tài)掌握每一名學生的擇業(yè)需求和就業(yè)意愿，開展精準有效的畢業(yè)生就業(yè)咨詢幫扶服務，為畢業(yè)生求職把好安全關、面試關、心理關，切實把就業(yè)崗位送到“家門口”，把就業(yè)工作做到學生“心坎上”。

寒假訪企拓崗活動是石油化工學院2024年就業(yè)專項工作中的重要組成部分，也是深入企業(yè)走訪調研、促進校企合作的重要舉措。學院將持續(xù)開展訪企拓崗活動，主動拓寬就業(yè)渠道，不斷創(chuàng)新方式方法，積極推動走訪成果轉化為推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務振興發(fā)展的實際行動。