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廣東佛山順德:釋放利好政策匯聚優(yōu)質(zhì)師資

發(fā)布時間:2022-01-14 作者:梁穎怡 陳宋釜 劉盾 來源:中國教育新聞網(wǎng)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(通訊員 梁穎怡 陳宋釜 記者 劉盾)“這是倫教中學建校63年來,招到的第一個博士老師?!钡弥衅附Y果,廣東省佛山市順德區(qū)倫教中學校長彭文歡興奮地說。前段時間,順德區(qū)教育局分兩批赴武漢、上海、廣州等人才集聚的城市,開啟教育系統(tǒng)“英才計劃”校招工作。此行收獲頗豐,順德實現(xiàn)博士研究生、清華北大生教師招聘“零”突破。

順德區(qū)教育局副局長冼彌冬介紹說,今年“英才計劃”兩個批次的教師招聘中,順德一共擇優(yōu)錄取優(yōu)秀畢業(yè)生525人。高學歷是今年招聘中最主要的特征。其中,研究生以上學歷311人,占比59.2%,博士研究生有4人;“雙一流”高校畢業(yè)生264人,占比50.3%,其中錄取清華大學畢業(yè)生3人、北京大學畢業(yè)生1人。

據(jù)了解,近5年來,順德引進的高層次教育人才比例偏低?!皩Ρ葟V深等一線城市,順德區(qū)教師隊伍建設還有很大空間?!表樀聟^(qū)教育局人事科相關負責人表示。

在校招組“前腳”還未踏入招才城市時,順德區(qū)人民政府辦公室便“火速”過會及印發(fā)《順德區(qū)新時代好老師行動計劃(2021年—2025年)》,釋放利好政策。政策提到,將重點解決新引進教師安居、子女就讀、配偶就業(yè)等問題,包括明確對符合條件引入的優(yōu)秀教師,發(fā)放一定額度的相關補貼等。

此外,為提升學校參與“英才計劃”的積極性,順德還創(chuàng)新推出“教師招聘積分機制”,激勵學校多攬才、攬好才。冼彌冬介紹說,根據(jù)教師入口提質(zhì)要求,順德依據(jù)優(yōu)秀畢業(yè)生的學歷、學校,對招聘單位采取分層積分?!叭缯械搅嗣2┦可?,我們對招聘單位加25分,碩士生加20分,本科生則加10分?!辟浂Q,這些積分,將納入鎮(zhèn)街政府履職、教育先進鎮(zhèn)及學校辦學績效考核中。順德設置教師引進激勵專項經(jīng)費,每年投入不少于4000萬元,對引進的名校優(yōu)秀畢業(yè)生給予補貼。

順德在教育好生態(tài)、好學校、好校長、好老師“四好工程”的要求下,出臺了《順德區(qū)新時代好老師行動計劃(2021年—2025年)》。計劃提出,到2025年,順德將力爭實現(xiàn)四個“全面”:一是教師入口全面提質(zhì);二是教師結構全面優(yōu)化;三是教師待遇全面提升;四是從教環(huán)境全面好轉(zhuǎn)。

據(jù)介紹,近年來,順德近3年教育事業(yè)年均投入超64億元,還接連出臺教育高質(zhì)量發(fā)展行動計劃等,推動一批學校的新改擴建、師資力量優(yōu)化提升。

佛山市委常委、順德區(qū)委書記劉智勇表示,未來順德堅持“以民為本”,要在教育等公共事業(yè)上下更大功夫,包括強化教師隊伍保障,提高整體素質(zhì)水平,真正實現(xiàn)“讓優(yōu)秀的人教育更優(yōu)秀的人”。目前,順德正進一步加大引才力度,在秋季校招基礎上,持續(xù)開展教育類高層次人才引進及社會招聘工作,吸引更多優(yōu)秀教師。

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