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五部門(mén)開(kāi)展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-08 作者:程旭 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(見(jiàn)習(xí)記者 程旭)為致力于解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機(jī)會(huì)少、成長(zhǎng)通道窄、評(píng)價(jià)考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問(wèn)題,近日,科技部、財(cái)政部、教育部、中科院、自然科學(xué)基金委等五部門(mén)發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》。

《通知》就挑大梁、增機(jī)會(huì)、減考核、保時(shí)間、強(qiáng)身心等方面作出要求。國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃40歲以下青年人才擔(dān)任項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人和骨干的比例提高到20%,擴(kuò)大國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目規(guī)模。減輕項(xiàng)目申報(bào)負(fù)擔(dān),為孕哺期女性科研人員開(kāi)展科研工作創(chuàng)造條件,為青年科研人員搭建交流平臺(tái)。對(duì)探索性強(qiáng)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)高的前沿領(lǐng)域科研項(xiàng)目建立盡職免予追責(zé)機(jī)制,實(shí)行聘期考核、項(xiàng)目周期考核等中長(zhǎng)周期考核評(píng)價(jià)。確保青年專(zhuān)職科研人員工作日用于科研的時(shí)間不少于4/5,加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度,將青年科研人員從不必要的事務(wù)性工作中解放出來(lái)。組織開(kāi)展優(yōu)秀青年科研人員專(zhuān)訓(xùn)班,定期開(kāi)展心理健康咨詢(xún)和心理疏導(dǎo),推動(dòng)科研單位組織青年科研人員開(kāi)展“每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)”活動(dòng)。

據(jù)悉,專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為期1年,分三個(gè)階段展開(kāi)。2022年9月底前,廣泛部署動(dòng)員,摸排情況,找準(zhǔn)卡點(diǎn)堵點(diǎn);2022年12月底前,各部門(mén)各地方各單位完成各自層面的措施辦法制修訂工作;2023年6月底前,各項(xiàng)措施辦法全面開(kāi)展實(shí)施,減負(fù)行動(dòng)全面落地見(jiàn)效。

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