中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 馮麗）《陜西省“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》日前發(fā)布，明確到2025年，縣中辦學水平顯著提升，市域內縣中與城區(qū)普通高中協(xié)調發(fā)展。全省高中階段教育普及攻堅成果持續(xù)擴大，高中階段教育毛入學率超過98%。普通高中招生全面規(guī)范、縣中生源流失局面得到根本扭轉。

《計劃》提出，深化招生管理改革，全省全面推進基于初中學業(yè)水平考試成績、結合綜合素質評價的考試招生錄取模式。到2024年，除承擔國家特殊人才培養(yǎng)任務的招生項目外，全面取消跨區(qū)域招生，扭轉縣中生源過度流失現(xiàn)象。

加強教師隊伍建設，提升校長教師專業(yè)水平，促進優(yōu)秀人才合理流動，嚴禁縣中教師違規(guī)流動，防止縣中優(yōu)秀人才流失；加大縣中教師補充力度，有效解決結構性缺員問題；加強教師培訓，不斷提升縣中教師教育教學能力和水平；切實保障教師工資待遇，激發(fā)教師隊伍活力。

改善基礎保障條件，加強縣中標準化建設，全面消除大班額，嚴格控制大規(guī)模學校。全面消除56人及以上大班額，新入學年級班額不得超過50人；嚴禁隨意撤并縣中，新建學校規(guī)模不得超過3000人。加快提升縣中教育信息化建設和應用水平，推進區(qū)域優(yōu)質教育教學資源共建共享。

深化教育教學改革，全面實施新課程新教材新高考，大力推廣應用優(yōu)秀教育教學成果，深化課堂教學改革，不斷促進育人方式轉變；強化學校內部管理，推進完善選課走班、綜合素質評價和學生發(fā)展指導，充分挖掘和利用屬地教育資源，加強勞動教育和綜合實踐活動，促進學生全面發(fā)展。

健全教師補充激勵機制，推進教師規(guī)范化流動，各級教育行政部門不得擠占縣中教職工編制或長期借用縣中教師，嚴禁公辦教師在民辦學校任教。嚴禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師。實施縣中托管幫扶工程，努力使每個基礎教育薄弱縣和薄弱縣中都得到支持，推動區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。