為構(gòu)建良好的教育生態(tài),促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長,2021年7月20日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡稱《雙減意見》)。在各方努力和支持下,“雙減”工作取得積極成效。但“雙減”工作具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性,特別是隨著校外培訓(xùn)監(jiān)管不斷深化,一些地方學(xué)科類隱形變異花樣變種翻新,隱蔽性越來越強,使校外培訓(xùn)治理面臨著隱形變異難題亟需破解。2022年11月,教育部辦公廳等十二部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)防范治理工作的意見》(以下簡稱《意見》),這是在“雙減”工作深入推進的關(guān)鍵時刻,對治理學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)問題作出的全面部署,對規(guī)范校外培訓(xùn)行為,鞏固校外培訓(xùn)治理成果具有重要意義。
《意見》堅持問題導(dǎo)向,針對學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)在預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和查處等環(huán)節(jié)難題,按照“標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合”的思路,提出一系列治理舉措。在宏觀的教育體系層面,對校內(nèi)教育主陣地的提質(zhì)是治本,是對校外培訓(xùn)需求的疏解;對校外培訓(xùn)的全鏈條監(jiān)管是治標(biāo),是對供給側(cè)違規(guī)培訓(xùn)的堵塞。在微觀個體的供需層面,對家長教育引導(dǎo)是治本,是對違規(guī)培訓(xùn)需求的疏導(dǎo);對違規(guī)培訓(xùn)的發(fā)現(xiàn)、查處是治標(biāo),是對供給端的治理和堵塞。
首先,宏觀層面的治理要堅持標(biāo)本兼治。對學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)治理,首先要立足于治本?!半p減”工作事關(guān)立德樹人根本任務(wù)、事關(guān)社會主義辦學(xué)方向、事關(guān)人民群眾小康生活成色?!半p減”牽一發(fā)而動全身,實際上觸及到的是教育綜合改革和優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展所面臨的深層次問題。其中最迫切要解決的問題包括:地方政府不科學(xué)的教育政績觀問題、教師待遇和師資隊伍建設(shè)問題、教學(xué)設(shè)計和作業(yè)設(shè)計質(zhì)量問題、學(xué)生全面發(fā)展和多元評價標(biāo)準(zhǔn)問題、托管服務(wù)問題等。如果不能系統(tǒng)、協(xié)同地解決這些本質(zhì)問題,將影響教育強國建設(shè)以及“辦好人民滿意的教育”的目標(biāo)。
然而,從國家層面上看,現(xiàn)階段“標(biāo)”的危害甚至超過了上述“本”質(zhì)問題的危害,因為“標(biāo)”直接導(dǎo)致全體學(xué)生超負(fù)荷的應(yīng)試訓(xùn)練,影響了全國范圍內(nèi)新一批人力資本的發(fā)展?jié)撡|(zhì),更是影響了創(chuàng)新人才的發(fā)展;而且“標(biāo)”還導(dǎo)致教育生態(tài)系統(tǒng)被破壞、家庭支出的系統(tǒng)無效性,大批被吸引加入校外培訓(xùn)機構(gòu)的人力資源的浪費、資本操縱教育的風(fēng)險等一系列問題。等治理好本再治理標(biāo),周期可能更長,國家總體各方面的損失可能更大。因此,在治“本”的同時,也迫切需要治“標(biāo)”。
其次,微觀個體層面的治理要堅持疏堵結(jié)合?!兑庖姟窂慕∪A(yù)防體系、完善發(fā)現(xiàn)機制、加大查處力度等方面,詳細規(guī)定了破解學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)治理難題的舉措,這體現(xiàn)了國家對治標(biāo)的決心。除了通過排查整治以強化對隱形變異培訓(xùn)的“封堵”,《意見》也專門指出要積極引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念,這是疏導(dǎo)校外培訓(xùn)需求的治本之策,當(dāng)然也是防范發(fā)生違規(guī)培訓(xùn)的難點。要引導(dǎo)家長遵守《家庭教育促進法》,首先要幫助家長進一步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育理念。這里涉及到三個方面的問題:家長教育觀念與方法、家長對校外培訓(xùn)的不科學(xué)預(yù)期以及在此預(yù)期下,個人理性與集體理性的沖突。
一是部分家長的教育觀念需要進一步轉(zhuǎn)變。受升學(xué)壓力和社會宣傳影響,一些家長還存在不恰當(dāng)?shù)慕逃^念,如認(rèn)為只要孩子學(xué)習(xí)成績好、考上好學(xué)校,將來工作和收入等就有保障,他們把孩子的學(xué)習(xí)成績和升學(xué)作為最主要的評價標(biāo)準(zhǔn)。另外,一些家長未能全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握家庭教育的理論、知識和方法,不太了解孩子的身心成長規(guī)律,還沒有樹立端正的育兒觀、成才觀、成人觀。
二是家長對校外培訓(xùn)的不科學(xué)預(yù)期需要矯正。家長們一方面都希望孩子身心健康,有個幸福的童年;另一方面唯恐孩子輸在分?jǐn)?shù)競爭的起跑線上。一些家長對校外培訓(xùn)抱有不科學(xué)的預(yù)期,認(rèn)為只要上培訓(xùn)班,就總比不上強;尤其是周圍孩子都上培訓(xùn)班,自己孩子不上就會吃虧,進而引發(fā)焦慮和“劇場效應(yīng)”。實際上,一系列訪談和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩垦芯勘砻?,校外培?xùn)因為其培訓(xùn)方式、教師資質(zhì)、過度增加學(xué)生負(fù)擔(dān)等因素,對學(xué)生的成績提高并不一定有幫助,反而養(yǎng)成孩子的依賴心理和用套路刷題的習(xí)慣,對自主學(xué)習(xí)能力、思維能力等培養(yǎng)造成負(fù)面影響,不利于學(xué)生身心健康成長。
三是個人理性與集體理性間的沖突需要協(xié)調(diào)。在一些家長的不科學(xué)預(yù)期下,就產(chǎn)生了個體理性與集體理性之間的沖突,使得個體陷入博弈論中的囚徒困境。在囚徒困境中,每個人都根據(jù)自己的利益做最優(yōu)選擇,但最后的結(jié)果(納什均衡)是所有人都更差。例如:如果甲乙兩名學(xué)生都選擇不參加培訓(xùn),則每個人的效用是5。但這個選擇不是納什均衡,因為學(xué)生甲的家長會預(yù)期此時如果自己的孩子參加培訓(xùn),則考試成績提高,排名靠前,能選擇好學(xué)校,則自己的效用提高到7。而學(xué)生乙的家長則預(yù)期如果自己孩子不參加培訓(xùn),則會導(dǎo)致排名靠后、考不上好學(xué)校,則預(yù)期效用降低為0。因此,學(xué)生甲的家長會選擇參加培訓(xùn),學(xué)生乙的家長也會做同樣的博弈,選擇參加培訓(xùn)。結(jié)果,因為甲乙都選擇參加培訓(xùn),他們的實際效用都是1。因為大家都參加培訓(xùn),所以實際上相對成績排名還是沒有變化,但學(xué)生加重了課業(yè)負(fù)擔(dān)、影響了長期全面發(fā)展,加重了家庭教育支出,減少了親子互動的時間,所以他們的效用低于都不參加培訓(xùn)時的效用。
而正如前文所述,根據(jù)已有研究,實際上對于大部分學(xué)生來講,參加培訓(xùn)并沒有實質(zhì)性提升自己的學(xué)習(xí)能力和長遠發(fā)展。而且,對于學(xué)習(xí)動機不足、自控力差的學(xué)生,參加培訓(xùn)對其也沒有實質(zhì)性改變。不參加培訓(xùn)的學(xué)生如果能做好校內(nèi)的學(xué)習(xí),照樣可以學(xué)有所成。所以,基于這些實證證據(jù),可以重新評估培訓(xùn)的效用。當(dāng)甲乙學(xué)生都不參加培訓(xùn)時,他們的效用都是5。當(dāng)一方參加培訓(xùn)時,因為實際弊大于利,他的效用反而下降到1,而另一方的效用不變。在這個博弈過程中,甲乙學(xué)生的家長都會發(fā)現(xiàn),選擇不參加培訓(xùn)是最優(yōu)解。
可見,幫助家長端正科學(xué)育兒觀念,形成對校外學(xué)科培訓(xùn)的合理預(yù)期,可以讓個人理性與集體理性形成合力。有效幫助家長走出囚徒困境的路徑,依然是標(biāo)本兼治。通過治理學(xué)科類隱形變異培訓(xùn),就是在市場自由選擇機制失靈的情況下,直接通過政府干預(yù)強力把所有家長從囚徒困境(1,1)推到集體理性的選擇(5,5),這是治標(biāo)的價值,也是我們的制度優(yōu)勢。而通過科學(xué)研究或教育改革,矯正家長對培訓(xùn)過高的預(yù)期效用,則屬于治本。例如:通過招生考試改革,使參加奧數(shù)等培訓(xùn)班的學(xué)生無利可圖,也就改變了對培訓(xùn)的預(yù)期。
“雙減”工作觸及教育改革的深層次問題,《意見》的有效實施需要各地黨委、政府、學(xué)校、家長、培訓(xùn)機構(gòu)各方面凝聚共識、協(xié)同治理、增強合力。需要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確部門分工、推動督導(dǎo)問責(zé)、營造良好氛圍,使得各方都能夠以建設(shè)教育強國、人才強國為共同愿景,遵循教育規(guī)律,堅持科學(xué)精神,加強戰(zhàn)略定力,攻堅克難,為教育內(nèi)涵式發(fā)展做出自己的貢獻。(清華大學(xué)教育研究院副院長,長聘副教授,博士生導(dǎo)師 張羽)
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