中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 李澈）近日，直播、短視頻研究機構“新播場”發(fā)布《短視頻直播機構新青年群體就業(yè)情況調查報告》，報告顯示，短視頻直播行業(yè)與高校就業(yè)群體形成供需匹配，已經(jīng)成為當代高校畢業(yè)生群體就業(yè)的重要新渠道。大學生群體的涌入也豐富了直播內(nèi)容，除以往熱度較高的才藝主播、電商主播外，文化非遺、知識付費類主播也迅速崛起。

該項調研重點面向行業(yè)頭部的90家短視頻機構、直播公會以及綜合型內(nèi)容創(chuàng)作者機構（MCN），將20至30歲、擁有大專（高職）及以上學歷的人群定義為“新青年群體”。

報告顯示，新青年群體成為短視頻直播機構員工核心構成部分，過半數(shù)機構聘用新青年群體超50%。

從崗位分布情況來看，新青年群體在短視頻直播行業(yè)從事的工作種類呈現(xiàn)多元化特征，任職最多的崗位為“運營/策劃/編導”，其次是“主播/達人”。在主播崗位中，才藝主播和電商主播占比最高，值得注意的是文化類和非遺類等“小眾”主播也在近年迅速崛起，在傳統(tǒng)文化傳承、知識普惠等領域提供了更多機會。

隨著短視頻直播對各行各業(yè)的滲透率持續(xù)上升，不少大學開始通過這些新型數(shù)字化平臺探尋自主創(chuàng)業(yè)的新路徑。水利水電專業(yè)的“林果兒”就在畢業(yè)后成了短視頻達人，她發(fā)揮專業(yè)特長幫粉絲維修各類發(fā)電機、柴油機，還為村里留守老人建起小水電站，為守護鄉(xiāng)村貢獻自己的一份力量。

調研還顯示，行業(yè)機構也對高校畢業(yè)生群體持歡迎、接納態(tài)度，84.44%的機構表示會在未來繼續(xù)加大對新青年群體的招募。

加大招募的背后是，超七成的機構在實際運營中感知到，新青年群體能夠為公司帶來更好的收益和回報，他們在短視頻直播行業(yè)內(nèi)有著更廣泛的分布和活躍度，并且有成為行業(yè)發(fā)展新生力量之勢。

中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年6月，我國網(wǎng)絡直播用戶規(guī)模達7.16億，占網(wǎng)民整體的68.1%；截至2022年12月，我國短視頻用戶規(guī)模達到10.12億，同比增長8.3%，用戶使用率高達94.8%。短視頻和直播，已經(jīng)成為用戶當下及未來文娛生活和內(nèi)容消費不可或缺的一部分。可以預見的是，短視頻直播市場未來還會持續(xù)保持增長，人才缺口也會持續(xù)擴大，行業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)群體之間的供需匹配關系有望得到持續(xù)強化，對于走出校門的當代年輕人而言，這也意味著更多的發(fā)展機遇。

同時，短視頻直播行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的參與者們也在積極為吸納新青年群體就業(yè)推出系列舉措。以快手為例，伴隨著“短視頻+”推進多業(yè)態(tài)跨界融合、“直播+”探索直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，快手平臺催生出大量新業(yè)態(tài)、新職業(yè)和新崗位，為大學生就業(yè)提供了新選擇。

而在政策扶持方面，近期，快手直播推出“超級新生代”主播激勵計劃，為年滿18歲的在校生或畢業(yè)兩年內(nèi)的青年群體提供現(xiàn)金和流量，幫助他們通過短視頻+直播實現(xiàn)就業(yè)。預計今年全年，平臺還將持續(xù)拿出現(xiàn)金、流量等資源，并推出系統(tǒng)的主播培訓及成長課程，攜手直播行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)機構，持續(xù)扶持大學生等青年群體實現(xiàn)更好更充分就業(yè)。