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鄭亞莉委員:讓職教生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 作者:張欣 來源:中國教育新聞網(wǎng)

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 張欣)黨的二十大報(bào)告指出,“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。

“職業(yè)教育作為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑,需要得到更好的條件讓職教生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)?!比珖f(xié)委員、民建浙江省委會(huì)副主委、浙江金融職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)鄭亞莉說。

鄭亞莉建議,一是供需端緊密對(duì)接,培育高素養(yǎng)技術(shù)技能人才。職業(yè)院校要優(yōu)化職業(yè)教育供給結(jié)構(gòu),開設(shè)符合市場(chǎng)需求的緊缺專業(yè),形成緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,形成一定比例的訂單式定向培養(yǎng)。健全多元辦學(xué)格局,鼓勵(lì)上市公司、行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)教育,對(duì)于行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)度進(jìn)行一定的稅收、補(bǔ)貼等激勵(lì),促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作的深化。完善“1+X”證書機(jī)制,推行終身職業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)技能再教育匹配產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要。

二是政策端強(qiáng)化激勵(lì),深化政策性要素配置,加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè),從制度供給和政策激勵(lì)給予高技能人才一定傾斜,以政策杠桿引領(lǐng)高質(zhì)量就業(yè)。健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,在求職、晉升、深造等方面破除唯學(xué)歷用人導(dǎo)向,收入分配重視技能人才的崗位貢獻(xiàn),不把學(xué)歷作為晉升職務(wù)、職稱的硬性條件,為技術(shù)技能人才提供完善的發(fā)展通道。

三是技術(shù)端增強(qiáng)保障,促進(jìn)人力資源合理配置。健全就業(yè)公共服務(wù)體系,完善全域就業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)搭建,創(chuàng)新運(yùn)用數(shù)字化手段做好供需數(shù)據(jù)智能匹配,發(fā)展分類服務(wù),提高政府尤其是教育行政部門就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)的準(zhǔn)確性,政府相關(guān)部門要基于職業(yè)教育人才培養(yǎng)和專業(yè)設(shè)置特點(diǎn),建立健全行業(yè)企業(yè)吸納高職學(xué)生的就業(yè)機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)技能人才合理流動(dòng)和資源優(yōu)化配置。

此外,鄭亞莉還表示,要破除“重普輕職”的傳統(tǒng)觀念,突出工匠精神與科學(xué)精神的同等重要性,進(jìn)一步豐富和詮釋新時(shí)代“工匠精神”的內(nèi)涵要義,營造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚;表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批技能大師和大國工匠,樹立一批技能成才的典型人物,積極宣傳技能人才成長(zhǎng)成才典型事跡,不斷強(qiáng)化“個(gè)人崇尚技能、企業(yè)重用技能、社會(huì)尊重技能”的社會(huì)導(dǎo)向,形成“崇尚一技之長(zhǎng),不唯學(xué)歷憑能力”的良好氛圍。

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