中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 張賀）為全面落實立德樹人根本任務，嚴把教師隊伍入口關，夯實教師隊伍建設質量，近日寧夏教育廳制定印發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)教職員工準入查詢工作實施方案》，要求各級各類學校擬聘用的教職員工，在錄用公示或正式錄用前，必須通過準入查詢。

《方案》明確，查詢對象為全區(qū)中小學校（含幼兒園、中小學、特殊教育學校、中等職業(yè)學校及其他教育機構等，下同）擬聘用教職員工，包括教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的人員。全區(qū)高等學校（含普通本科學校、高等職業(yè)學校、成人高等學校、其他普通高等教育機構、從事研究生教育的科學研究機構，下同）擬聘用教職員工，包括教師、教育教學輔助人員、行政人員、其他專業(yè)技術人員等在校園內工作的人員。

對全區(qū)各級各類學校擬聘用教職員工在入職前進行查詢，中小學校、高等學校應查詢擬聘用教師《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息；擬聘用其他教職員工《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。

《方案》要求，對經查詢發(fā)現有性侵違法犯罪信息的，不得建立勞動關系或人事關系。對經查詢發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內信息的，不得聘用為從事教育教學工作的教師。對經查詢發(fā)現有性侵違法犯罪信息的，有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內信息的，由提出查詢申請的學校書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權利。教育行政部門、各級各類學校及其上級主管部門不得將查詢結果用于招錄工作以外的其它用途。查詢對象對查詢結果有異議的，應在收到告知的15日內向告知學校書面提出復查申請，由學校通過查詢平臺申請復查，復查結果由學校書面告知查詢對象。