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新課標(biāo)背景下民族地區(qū)學(xué)校校本教研轉(zhuǎn)型及優(yōu)化策略

發(fā)布時(shí)間:2023-08-17 作者:姜海英 樸雪花 俞永虎 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)-《中國(guó)民族教育》

摘要:2022年版課程方案與課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,民族地區(qū)學(xué)校校本教研的轉(zhuǎn)型及優(yōu)化需求進(jìn)一步凸顯,需要以完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度、創(chuàng)新校本教研形式、明確教研方向和任務(wù)及建立有效教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估體系為關(guān)鍵,提升教師專(zhuān)業(yè)水平、提升教學(xué)質(zhì)量,為民族學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展提供支持和保障。

關(guān)鍵詞:新課標(biāo);民族地區(qū)學(xué)校;校本教研

 4月10日,江蘇如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)京劇社團(tuán)的孩子們?cè)诰毩?xí)京劇《水袖》。通訊員 徐慧 攝

《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新方案”“新課標(biāo)”)的實(shí)施,對(duì)民族地區(qū)學(xué)校教育教學(xué)提出了新要求。民族地區(qū)學(xué)校教學(xué)與管理制度在適應(yīng)新要求方面存在一定滯后性,校本教研多以單一學(xué)科為組織單位,缺乏學(xué)科間交流,不利于開(kāi)展新課標(biāo)提出的跨學(xué)科教學(xué)等研究。因此,民族地區(qū)學(xué)校要根據(jù)新課標(biāo)為學(xué)校提供更加統(tǒng)一、科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),促使學(xué)校校本教研作出相應(yīng)的適應(yīng)與調(diào)整。

優(yōu)化培訓(xùn)制度 加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為教師提供更好的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新潛力,促進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新,對(duì)提升校本教研實(shí)效至關(guān)重要。

制定個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案。建立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案制度,了解教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)需求,是全面促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑。因此,學(xué)校要對(duì)教師自身的專(zhuān)業(yè)需要和發(fā)展水平進(jìn)行全面深入的系統(tǒng)分析,讓教師在此基礎(chǔ)上制定自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)教師的個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo),有針對(duì)性地組織系列化校本教研,為教師提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

形成教研培一體化校本教研制度,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭平臺(tái)。學(xué)校實(shí)施“一三六”成長(zhǎng)計(jì)劃,為青年教師提出“一年內(nèi)合格,三年內(nèi)成校骨干,六年內(nèi)爭(zhēng)取市骨干”目標(biāo),實(shí)施“研、訓(xùn)、幫、評(píng)”相結(jié)合的校本研培制度。“研”即以研促學(xué),讓新聘教師直接參與學(xué)科團(tuán)隊(duì)教研與研討課,既能在教研中發(fā)現(xiàn)新聘教師薄弱點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),也能讓新聘教師在實(shí)踐中領(lǐng)悟教學(xué),實(shí)現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)。“訓(xùn)”即全面開(kāi)展新聘教師基本技能培訓(xùn),通過(guò)基本功項(xiàng)目競(jìng)賽、“學(xué)習(xí)—達(dá)標(biāo)—開(kāi)放”教學(xué)技巧三步訓(xùn)練等練習(xí),將外練技能與內(nèi)練技巧相結(jié)合,提升教師教學(xué)技藝?!皫汀奔磳?shí)施“一帶一”“多幫一”“一培多”等師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使新老教師教學(xué)相長(zhǎng)、共同成長(zhǎng)?!霸u(píng)”即分階段、分層次考核評(píng)價(jià),實(shí)施“人人匯報(bào)課”制度,新聘教師一月一匯報(bào),青年教師根據(jù)短期成長(zhǎng)目標(biāo)定期匯報(bào)考核,老教師進(jìn)行教研示范匯報(bào)。

創(chuàng)新校本教研培訓(xùn)方式和形式

優(yōu)化校本教研形式,可拓寬校本教研與培訓(xùn)的實(shí)施途徑,促進(jìn)教師之間的交流與分享,提高教師學(xué)術(shù)能力,形成良好的教育教學(xué)氛圍。

建立教研團(tuán)隊(duì)工作坊,提升教師教科研能力。學(xué)校為各學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)建立工作坊,開(kāi)展遞進(jìn)式教學(xué)研討活動(dòng)。第一階段,圍繞課堂教學(xué)梳理教材,使教師在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、思考問(wèn)題,依據(jù)問(wèn)題建立科研工作坊,尋找科研同伴,形成研究課題。第二階段,學(xué)校將教師提出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi),積極安排專(zhuān)家為教師提供新的教育教學(xué)理念和教研方法指導(dǎo)。第三階段,學(xué)校以研討課、展示課、微視頻等形式為教師組織較有效的、個(gè)性化的教學(xué)研討會(huì),以交流教科研成果。

建立多維聯(lián)動(dòng)教研共同體,多方合力突破瓶頸。學(xué)校搭建“雅言團(tuán)隊(duì)”,通過(guò)開(kāi)展教師基本功及國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用競(jìng)賽、數(shù)學(xué)學(xué)科使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字“人人一節(jié)課”模擬教學(xué)等活動(dòng),落實(shí)教師國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用與教學(xué)能力雙線并軌研訓(xùn),以集中訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式,幫助教師開(kāi)展整冊(cè)大單元教學(xué)設(shè)計(jì),突破民族學(xué)校使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)的瓶頸。

學(xué)校以統(tǒng)編教材改革下的語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì)為“墨韻團(tuán)隊(duì)”,開(kāi)展系列教研活動(dòng)。一是以“領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)習(xí)+教師自主學(xué)習(xí)+同伴互助學(xué)習(xí)”形式,開(kāi)展專(zhuān)家專(zhuān)題講座、領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)、骨干示范教學(xué)、教師文化沙龍等教研活動(dòng);二是以“團(tuán)隊(duì)全員大教研+備課組成員小教研+師徒幫帶常教研”形式,組織新學(xué)期教材分析會(huì)、語(yǔ)文主題教學(xué)策略研究等團(tuán)隊(duì)活動(dòng);三是以“小問(wèn)題引路+小課題推進(jìn)+課例研究跟進(jìn)”的形式,分享教學(xué)案例、教育故事、自錄課、研究小報(bào)告、千字小論文等,讓教師分享研究中的收獲;四是通過(guò)研磨課例,探索出“解詩(shī)題—明作者—誦節(jié)奏—抓詞語(yǔ)—知詩(shī)意—明方法—重遷移”七步學(xué)詩(shī)法,形成“課前自學(xué)—課上反饋—點(diǎn)撥指引—延伸遷移”的語(yǔ)文四步教學(xué)法。

學(xué)校搭建“青藍(lán)團(tuán)隊(duì)”,組織新聘教師和骨干教師結(jié)對(duì),讓新聘教師在學(xué)習(xí)共同體中學(xué)習(xí)如何提高課堂效率,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。

開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+教研”,探索新的校本教研模式。學(xué)校抓住“研”的精髓,完善學(xué)校信息化培訓(xùn)管理機(jī)制,建立信息化培訓(xùn)管理組織,實(shí)施“兩部門(mén)三級(jí)”網(wǎng)狀式協(xié)同合作管理模式。

橫向?yàn)樾畔⒓夹g(shù)部門(mén)和信息教學(xué)研究部門(mén)。信息技術(shù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)為信息教學(xué)提供設(shè)施設(shè)備保障及信息維護(hù)等技術(shù)支持;信息教學(xué)研究部門(mén)主要由教導(dǎo)主任、各學(xué)科教研員及學(xué)科信息技術(shù)骨干教師組成,負(fù)責(zé)引導(dǎo)教師積極探索如何在教育教學(xué)實(shí)踐中用好國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)的有關(guān)資源及功能,并以線上線下相結(jié)合的形式,就自主學(xué)習(xí)、教師備課、雙師課堂、作業(yè)活動(dòng)、答疑輔導(dǎo)、課后服務(wù)、家校交流、教育管理等各類(lèi)場(chǎng)景中的信息技術(shù)常態(tài)化應(yīng)用問(wèn)題開(kāi)展校本教研,探索校本教研應(yīng)用場(chǎng)景新模式。

縱向分為決策層、管理層、操作層三級(jí)。決策層由校長(zhǎng)作為組長(zhǎng),帶領(lǐng)教學(xué)副校長(zhǎng)和后勤副校長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)小組;管理層由教導(dǎo)處主任、信息中心主任以及后勤主任組成;操作層由學(xué)科教學(xué)骨干教師和信息技術(shù)教師組成。各部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同合作,為學(xué)校“互聯(lián)網(wǎng)+教研”的推進(jìn)提供了有力保障。

明確教研方向和任務(wù)

在教學(xué)中教師需要在諸多細(xì)節(jié)和原理不甚明了的情況下作出反應(yīng)和決策,[1]因此,幫助教師上好課是校本教研所要承擔(dān)的任務(wù)。校本教研培訓(xùn)獨(dú)特的價(jià)值,就在于能夠針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中存在的教學(xué)問(wèn)題以及教師所需,開(kāi)展促進(jìn)教師自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)。目前,民族地區(qū)學(xué)校同時(shí)面臨新課程實(shí)施、國(guó)家統(tǒng)編教材改革、國(guó)家通用語(yǔ)言文字推廣普及、教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多項(xiàng)任務(wù),要主動(dòng)應(yīng)變、求變,為民族地區(qū)學(xué)校教師量身定制校本教研培訓(xùn)主題與內(nèi)容,將學(xué)校、教師、學(xué)生三者需要有機(jī)結(jié)合起來(lái),更好地關(guān)注教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”。

建立課程標(biāo)準(zhǔn)研究機(jī)制。由學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)與教師共同組成的課程標(biāo)準(zhǔn)研究小組,通過(guò)對(duì)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程要求的深入研究,了解課程的目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn),并結(jié)合民族地區(qū)學(xué)校的實(shí)際情況,提出相應(yīng)的課程實(shí)施建議,以確保教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的學(xué)情、特點(diǎn)相適應(yīng)。

全面提升教師國(guó)家通用語(yǔ)言文字水平。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn),提高民族地區(qū)教師國(guó)家通用語(yǔ)言文字核心素養(yǎng)和教學(xué)技能,深入研究國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律,[2]已成為當(dāng)今民族地區(qū)學(xué)校校本培訓(xùn)重要任務(wù)之一。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展教師基本功及國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用競(jìng)賽、教師輪崗交流等,幫助教師梳理整冊(cè)教材、開(kāi)展跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì),通過(guò)集中訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合,幫助教師提升專(zhuān)業(yè)能力,進(jìn)一步提高教學(xué)水平。

加大國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力相關(guān)培訓(xùn),幫助教師熟練掌握國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)應(yīng)用場(chǎng)景操作,組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)中的國(guó)家級(jí)示范培訓(xùn)課程,將教育數(shù)字化有機(jī)融入常態(tài)化的教育教學(xué)教研活動(dòng)中,切實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量。

建立有效的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制

建立有效的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,制定明確的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是適應(yīng)新課標(biāo)要求、確保教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵一環(huán)。

制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升教學(xué)質(zhì)量。教師的“教”,最終體現(xiàn)在學(xué)生的“學(xué)”上。因此,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的表現(xiàn),并與課程目標(biāo)和學(xué)校教育目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)等方面的要素。例如,課堂表現(xiàn)可以評(píng)估學(xué)生的參與度、合作精神和表達(dá)能力;作業(yè)完成情況可以評(píng)估學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度和學(xué)習(xí)態(tài)度;考試成績(jī)可以作為學(xué)生學(xué)業(yè)水平的參考指標(biāo)。通過(guò)制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以為教師提供清晰的教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)依據(jù),有助于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。此外,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程還應(yīng)該充分考慮民族地區(qū)學(xué)校學(xué)生的語(yǔ)言能力和文化背景對(duì)學(xué)習(xí)的影響。同時(shí),還需要定期審查和更新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)教育環(huán)境的變化和教學(xué)目標(biāo)的調(diào)整。

建立課堂教學(xué)診斷機(jī)制。通過(guò)觀察教師的授課過(guò)程、聽(tīng)取學(xué)生的反饋,可以了解教師的教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)薄弱點(diǎn),對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行調(diào)查和診斷。同時(shí),課堂診斷可以將教師的自我觀察和同行評(píng)議相結(jié)合,一方面,讓教師自己錄制課堂,進(jìn)行反思和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)自身的不足,并尋求改進(jìn)措施;另一方面,學(xué)??梢越M織教師互相觀課和評(píng)課,促進(jìn)教師之間的交流和共享,讓教師在互評(píng)中共同提高教學(xué)水平。除了課堂觀察和評(píng)議外,學(xué)校還可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式收集學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)通過(guò)校本教研加以改進(jìn)。

在新課標(biāo)背景下,落實(shí)民族地區(qū)學(xué)校校本教研轉(zhuǎn)型及優(yōu)化至關(guān)重要,將有助于推動(dòng)民族地區(qū)學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的支持和保障。

參考文獻(xiàn):

[1] 叢立新.教研制度要有自己的堅(jiān)持和自信[J].人民教育,2019(21).

[2] 王敏,常文斐.推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字 促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展[J].中國(guó)民族教育,2020(12).

本文系吉林省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃一般課題“民族地區(qū)小學(xué)鑄牢中華民族共同體意識(shí)策略的研究”(課題批準(zhǔn)號(hào)GH21629)的研究成果。

(作者姜海英系吉林省延吉市中央小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng),高級(jí)教師;樸雪花系吉林省延吉市中央小學(xué)黨支部副書(shū)記;俞永虎系東北朝鮮民族教育科學(xué)研究所基礎(chǔ)教育研究室主任)

《中國(guó)民族教育》2023年第7-8期

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