■關注大學生就業(yè)

本報訊（通訊員 連燕純 記者 劉盾）“學校和學院都曾舉辦招聘會，有很多企業(yè)來，給了我們很多選擇。”在近日的校園招聘會上，深圳信息職業(yè)技術學院2022屆微電子專業(yè)學生溫冰儀收獲了心儀公司拋出的橄欖枝。

為促進畢業(yè)生高質量就業(yè)，深圳信息職業(yè)技術學院堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，去年9月就為畢業(yè)生開出近160項就業(yè)服務清單，學校黨委高位推動，職能部門協同聯動，各二級學院充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，形成書記、院長靠前抓，就業(yè)專干、畢業(yè)班輔導員協同抓，全校教師全員抓的齊抓共管工作格局，有效促進學生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

深信院通過“黨委統籌＋邀企入校＋走訪企業(yè)”的方式，學校黨委書記、院長分別帶隊走進用人單位，各二級學院結合專業(yè)實際加大力度訪企拓崗；按照“專業(yè)化、規(guī)范化、專家化”要求，開展名企進校園、街道進校園等系列活動。截至目前，學校共舉辦80場線上線下招聘會、34場企業(yè)專場宣講會，共組織1200多家企業(yè)線上或線下參與招聘會。

深信院黨委書記劉錦介紹，為實現人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求之間的精準對接，學校升級智慧就業(yè)平臺功能，實現就業(yè)數據實時監(jiān)測，為制定措施和決策提供依據。

為進一步提升就業(yè)服務能力，深信院建成“一體化”服務平臺，可進行線上完善簡歷等業(yè)務辦理；在“深信院就業(yè)”公眾號上開通在線招聘、就業(yè)廣場等就業(yè)服務項目；以華為全場景智能終端服務人才培養(yǎng)等項目為抓手，以職業(yè)生涯教育、技能培養(yǎng)等為“小切口”，實施就業(yè)競爭力提升工程。

要想順利和用人單位簽約，合格的崗位技能、熟練的求職技巧，對畢業(yè)生來說必不可少。深信院2022屆報關與國際貨運專業(yè)學生林浩南早在大二時，就通過就業(yè)指導課學到簡歷制作與面試等知識，“這對我后來參加面試有很大幫助，沒有那么怯場了”。

“我校優(yōu)化指導服務，引導學生提升自身綜合素質?！鄙钚旁盒ｉL王暉表示，學校聚焦畢業(yè)生能力提升，將職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務事項全面覆蓋，力促指導落地、服務落實。學校針對全體畢業(yè)班輔導員，開展就業(yè)政策及業(yè)務操作培訓；面對全體學生，提供線上生涯指導、就業(yè)能力提升服務。

為擴大就業(yè)幫扶覆蓋面，深信院積極落實就業(yè)補貼政策，為2022屆878名畢業(yè)生申請并通過每人3000元的深圳市高校求職創(chuàng)業(yè)補貼。

《中國教育報》2022年08月30日第3版