■關注大學生就業(yè)
本報訊(通訊員 連燕純 記者 劉盾)“學校和學院都曾舉辦招聘會,有很多企業(yè)來,給了我們很多選擇。”在近日的校園招聘會上,深圳信息職業(yè)技術學院2022屆微電子專業(yè)學生溫冰儀收獲了心儀公司拋出的橄欖枝。
為促進畢業(yè)生高質量就業(yè),深圳信息職業(yè)技術學院堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,去年9月就為畢業(yè)生開出近160項就業(yè)服務清單,學校黨委高位推動,職能部門協同聯動,各二級學院充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,形成書記、院長靠前抓,就業(yè)專干、畢業(yè)班輔導員協同抓,全校教師全員抓的齊抓共管工作格局,有效促進學生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。
深信院通過“黨委統籌+邀企入校+走訪企業(yè)”的方式,學校黨委書記、院長分別帶隊走進用人單位,各二級學院結合專業(yè)實際加大力度訪企拓崗;按照“專業(yè)化、規(guī)范化、專家化”要求,開展名企進校園、街道進校園等系列活動。截至目前,學校共舉辦80場線上線下招聘會、34場企業(yè)專場宣講會,共組織1200多家企業(yè)線上或線下參與招聘會。
深信院黨委書記劉錦介紹,為實現人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求之間的精準對接,學校升級智慧就業(yè)平臺功能,實現就業(yè)數據實時監(jiān)測,為制定措施和決策提供依據。
為進一步提升就業(yè)服務能力,深信院建成“一體化”服務平臺,可進行線上完善簡歷等業(yè)務辦理;在“深信院就業(yè)”公眾號上開通在線招聘、就業(yè)廣場等就業(yè)服務項目;以華為全場景智能終端服務人才培養(yǎng)等項目為抓手,以職業(yè)生涯教育、技能培養(yǎng)等為“小切口”,實施就業(yè)競爭力提升工程。
要想順利和用人單位簽約,合格的崗位技能、熟練的求職技巧,對畢業(yè)生來說必不可少。深信院2022屆報關與國際貨運專業(yè)學生林浩南早在大二時,就通過就業(yè)指導課學到簡歷制作與面試等知識,“這對我后來參加面試有很大幫助,沒有那么怯場了”。
“我校優(yōu)化指導服務,引導學生提升自身綜合素質?!鄙钚旁盒iL王暉表示,學校聚焦畢業(yè)生能力提升,將職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務事項全面覆蓋,力促指導落地、服務落實。學校針對全體畢業(yè)班輔導員,開展就業(yè)政策及業(yè)務操作培訓;面對全體學生,提供線上生涯指導、就業(yè)能力提升服務。
為擴大就業(yè)幫扶覆蓋面,深信院積極落實就業(yè)補貼政策,為2022屆878名畢業(yè)生申請并通過每人3000元的深圳市高校求職創(chuàng)業(yè)補貼。
《中國教育報》2022年08月30日第3版
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