本報訊（記者 蔣亦豐）日前，浙江省出臺關(guān)于加強校外培訓(xùn)監(jiān)管行政執(zhí)法工作的實施意見，提出到2023年基本建立校外培訓(xùn)執(zhí)法制度和相關(guān)協(xié)調(diào)機制。

根據(jù)要求，浙江將校外培訓(xùn)執(zhí)法工作全面納入“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，進一步健全執(zhí)法協(xié)同、聯(lián)合執(zhí)法、行刑銜接等機制。明確省級、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的相關(guān)責(zé)任，細化教育行政、相關(guān)行業(yè)主管、綜合行政執(zhí)法、民政等部門的執(zhí)法責(zé)權(quán)。校外培訓(xùn)機構(gòu)違反培訓(xùn)場所、從業(yè)人員、培訓(xùn)內(nèi)容等方面規(guī)定的違法違規(guī)行為，以及無證無照經(jīng)營、隱形變異培訓(xùn)將成為執(zhí)法重點。

相關(guān)執(zhí)法制度落實、執(zhí)法實施規(guī)范、處罰裁量把握將嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，促進同一事項相同情形同標(biāo)準(zhǔn)處罰、無差別執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，將聚焦校外培訓(xùn)“一件事”實施綜合監(jiān)管，綜合運用非現(xiàn)場監(jiān)管、專項檢查等方式開展執(zhí)法，探索信用監(jiān)管方式，完善校外培訓(xùn)治理模式。此外，還將健全執(zhí)法人員資格管理制度，建立執(zhí)法人員信息庫，嚴(yán)格實行執(zhí)法人員持證上崗，定期組織開展執(zhí)法人員專項培訓(xùn)。

據(jù)悉，浙江各地將于2023年3月前制定出臺校外培訓(xùn)執(zhí)法實施方案，細化落實重點任務(wù)的工作舉措，將校外培訓(xùn)治理納入政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)范圍。

《中國教育報》2023年01月09日第2版