“這是我在媽媽的指導下做的花卷。在發(fā)面、揉面、做卷、蒸烤的過程中，我不僅學會了蒸花卷這項技能，而且體驗到了勞動的艱辛、收獲的快樂。”山東省安丘市興華學校日前舉辦勞動教育成果展示活動，六（1）班學生程湘雅憑借優(yōu)秀表現(xiàn)被評為“校園勞動小能手”。

興華學校是一所九年一貫制學校?！皠趧咏逃锹鋵嵙⒌聵淙烁救蝿盏闹匾嚨?，具有獨特的育人價值?！迸d華學校校長殷武說，學校遵循“教育即生活、社會即學?！钡慕逃瓌t，構(gòu)建了“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新”的良好教育生態(tài)，通過開發(fā)并實施生活化、校本化勞動課程，培養(yǎng)學生崇尚勞動、熱愛勞動的美好品質(zhì)。

如今，每逢勞動課，學生們帶上勞動工具興高采烈地走向?qū)W校的種植園。谷雨以后，松土平地、開溝起壟、播種覆膜……在學校的學農(nóng)基地，學生們在基地輔導員的引導下，學習種花生的勞動技能。談及感受，初一（6）班尹光偉說：“種花生很累，我堅持干完了，看著自己親手種下的花生，期待收獲的那一刻?！?/P>

近年來，興華學校通過“‘生活化’勞動教育課程的開發(fā)與構(gòu)建”“‘生活化’勞動教育實施路徑與策略研究”等課題驅(qū)動，開發(fā)了“生活化”勞動教育校本課程，以豐富開放的勞動項目為載體，有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務性勞動，培養(yǎng)學生正確的勞動價值觀、良好的勞動習慣和品質(zhì)。

根據(jù)勞動類別，學校創(chuàng)生了常規(guī)課程、融合課程、拓展課程三大類勞動課程，常規(guī)課程設置清掃衛(wèi)生區(qū)、搬運桶裝水、種綠護綠等12個任務群；融合課程包括洗衣、掃地、整理房間等12個項目群，與學科課程融合實施；拓展課程利用社區(qū)、實踐基地等場所資源，開展20項公益服務活動。

將大姜洗凈、放在案板上、切成姜片……在學校勞動活動室，舉辦了一堂別開生面的切姜片大賽。操作臺前，孩子們一手拿著菜刀，一手固定著大姜，幾刀下去，便切出厚薄均勻的姜片?！翱吹胶⒆觽兊膭趧映晒腋械胶荏@喜?！苯處熒騿T員說。

去年線上教學期間，三（2）班學生王寧寧中午需要自己做飯，她做的西紅柿炒雞蛋色香味俱佳，令母親格外欣慰，“孩子從一年級就開始上烹飪課，現(xiàn)在周末還能給我們做上一兩道菜，有的甚至比我做得還好”。在王寧寧的母親看來，勞動教育不僅培育了孩子獨立生活的能力，還培養(yǎng)了孩子的責任擔當意識。

“在勞動課程設置上，學校注重課程內(nèi)容的銜接，比如烹飪，從小學到初中，從學會簡單涼菜到四菜一湯，再到蒸饅頭、基礎面點等，遞進式地培育孩子們的勞動能力?！苯處燀n紀強說。

在課程資源與場所建設方面，學校因地制宜，充分發(fā)揮家校社一體化育人路徑，廣泛開發(fā)家庭、學校和社會等勞動教育場地，在校內(nèi)空地開辟勞動教育場地，利用泡沫箱種植蔬菜、花草；校園外，開放實踐場所、搭建活動平臺，帶學生到飯店體驗餐飲職業(yè)、食品廠探尋生產(chǎn)技藝、消防大隊學習消防知識等。

孫文超是興華學校的一名骨干教師，對花草樹木尤其喜愛，主動擔任學校勞動課兼職教師，除每周固定開展勞動教育外，一有空就帶孩子們參與栽花種草、田間管理、果實采摘等活動。副校長劉愛芹表示，學校建立了由班主任牽頭，專職教師、外聘有特長的兼職教師組成的勞動教育教師隊伍，目前聘請了近300名本土專家、有特長的家長作為勞動課兼職教師。

“對勞動教育的評價，不能簡單進行考核，而要看學生的實際收獲，是否形成了尊重勞動、熱愛勞動的意識?！币笪湔f，幸福是勞動創(chuàng)造的，要用勞動教育培養(yǎng)熱愛生活的人，讓每一名學生沐浴勞動陽光，賦能快樂成長。

《中國教育報》2023年02月18日第3版