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“五破五立”評價(jià)改革賦能教育發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 作者:中意 來源:中國教育報(bào)

教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價(jià)指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀,是新時(shí)代學(xué)校評價(jià)的價(jià)值導(dǎo)向。長期以來,中小學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)存在一些不容忽視的問題,具體表現(xiàn)為評價(jià)內(nèi)容重“教學(xué)質(zhì)量”輕“育人質(zhì)量”,評價(jià)方式重“工作結(jié)果”輕“管理過程”,評價(jià)形態(tài)重“共性評價(jià)”輕“差異評價(jià)”,評價(jià)主體重“行政評價(jià)”輕“專業(yè)評價(jià)”,評價(jià)機(jī)制重“評價(jià)實(shí)施”輕“結(jié)果運(yùn)用”?;诖?,我們堅(jiān)持從問題入手,破立并舉,從2013年開始,重慶市永川區(qū)逐步探索建立中小學(xué)“五破五立”評價(jià)體系,扭轉(zhuǎn)“五重五輕”現(xiàn)象,推進(jìn)學(xué)校評價(jià)改革取得新突破。

破“重教學(xué)輕育人評價(jià)”,立“全面質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”

學(xué)校教育既要重教書也要重育人。為此,我們首先重新設(shè)立運(yùn)行質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了紅線指標(biāo)、底線指標(biāo)、出線指標(biāo)三類指標(biāo)。紅線指標(biāo)重點(diǎn)評價(jià)學(xué)校干部職工落實(shí)意識形態(tài)、師德師風(fēng)等規(guī)紀(jì)事項(xiàng)情況,有降等處理、扣分處理2個(gè)方面8個(gè)觀測點(diǎn);底線指標(biāo)重點(diǎn)評價(jià)學(xué)校落實(shí)黨建引領(lǐng)、教育教學(xué)、安全穩(wěn)定等基本要求情況,有18個(gè)方面40個(gè)觀測點(diǎn);出線指標(biāo)重點(diǎn)評價(jià)學(xué)校圍繞優(yōu)質(zhì)發(fā)展主題,通過自主定標(biāo)推進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展等情況。三類指標(biāo)堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),更加重視全員、全程、全環(huán)境育人,而不是單純的分?jǐn)?shù)結(jié)果評價(jià),有效引導(dǎo)學(xué)校遵循教育規(guī)律,發(fā)展素質(zhì)教育,牢固樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀。讓學(xué)校充分認(rèn)識到辦好人民滿意教育是全方位、全過程、全體系的教育質(zhì)量提升,使評價(jià)導(dǎo)向與群眾的獲得感、參與感建立密切的正向關(guān)系。

其次,設(shè)立學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決糾正唯學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)或?qū)W業(yè)質(zhì)量高權(quán)重現(xiàn)象。將中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的權(quán)重由過去的55%降為45%,提高育人質(zhì)量評價(jià)的權(quán)重,引導(dǎo)學(xué)校全面開齊開足開好課程,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。新的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定后,依托重慶市教委開展的教育綜合改革重點(diǎn)課題——“中小學(xué)教師教學(xué)述評制度的區(qū)域推進(jìn)策略研究”,要求教師每學(xué)期從“學(xué)習(xí)習(xí)慣、創(chuàng)新精神、學(xué)業(yè)水平”三個(gè)維度對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行述評;學(xué)校從“教育價(jià)值取向、述評內(nèi)容科學(xué)性、述評材料完整性”三個(gè)維度對教師實(shí)施考核,牢固樹立了以學(xué)生為中心的育人理念,實(shí)現(xiàn)了從重甄別的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)學(xué)生發(fā)展的評價(jià),從重知識的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)綜合表現(xiàn)的評價(jià),擺脫了“唯分?jǐn)?shù)”評價(jià)學(xué)生的桎梏,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長。

再其次,設(shè)立社會滿意度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。開發(fā)社會滿意度評價(jià)工具,通過線上線下、第三方評估等多種形式調(diào)查學(xué)校師生代表、家長代表和社區(qū)代表對學(xué)校的滿意度,對學(xué)校實(shí)行結(jié)果評價(jià)。調(diào)查結(jié)果顯示,家校社三方對各學(xué)校的平均滿意度從88.4%提升到95.6%,打通了家校社共育的“最后一公里”。

最后,設(shè)立素養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。主要依據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生三類群體各類獲獎考核結(jié)果實(shí)行增值績效評價(jià),合理設(shè)置累計(jì)加分上限,督促引領(lǐng)學(xué)校落實(shí)“五育并舉”取得新成效。近年來,永川區(qū)共涌現(xiàn)出“最美中學(xué)生”、“新時(shí)代好少年”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”等全國、省市級優(yōu)秀學(xué)生代表220余人次。全區(qū)師生參加藝體類、科技類比賽獲得高級獎項(xiàng)5700余人次,國家級獎項(xiàng)160余人次。培育全國國防教育特色學(xué)校4處、“小平實(shí)驗(yàn)室”6個(gè);建成國家級、市級藝術(shù)體育特色學(xué)校69所,占中小學(xué)學(xué)??倲?shù)的62.96%。獲評重慶市素質(zhì)教育保障建設(shè)學(xué)校3所、勞動教育聯(lián)盟校11所、非遺傳承項(xiàng)目13個(gè)、中小學(xué)(幼兒園)德育品牌17個(gè)。

破“重結(jié)果輕過程評價(jià)”,立“全過程質(zhì)量評價(jià)方式”

首先是階段性評價(jià)。將中小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評價(jià)納入學(xué)校全學(xué)年辦學(xué)過程中,分專項(xiàng)指導(dǎo)、學(xué)校自評、經(jīng)常性督評、專業(yè)評價(jià)、社會評價(jià)、效能評價(jià)等6個(gè)階段,引導(dǎo)學(xué)校重視教育教學(xué)過程管理,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量在階段評價(jià)中不斷提升。

其次是經(jīng)常性評價(jià)。落實(shí)責(zé)任督學(xué)每月對學(xué)校開展經(jīng)常性督導(dǎo)評價(jià)一次的要求,對學(xué)校安全穩(wěn)定、教育常規(guī)、規(guī)范辦學(xué)等開展督促指導(dǎo)和評價(jià),幫助學(xué)校及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決教育教學(xué)中的突出問題。近3年,共安排專兼職責(zé)任督學(xué)168人次,開展經(jīng)常性督導(dǎo)8450校(園)次,督促學(xué)校整改問題291個(gè)。

最后是信息化評價(jià)。大力強(qiáng)化信息技術(shù)手段應(yīng)用,充分利用“教育督導(dǎo)管理信息系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導(dǎo)”平臺、永川智慧教育云平臺等,開展智能化督導(dǎo)評價(jià),以信息化賦能教育督評,評價(jià)的精準(zhǔn)度不斷提高?,F(xiàn)在的評價(jià)方式更科學(xué)合理,轄區(qū)不少中小學(xué)對此都深有感觸。過去,為了迎接上級督導(dǎo)檢查,學(xué)校常常組織人員搞突擊,按照考核細(xì)則加班加點(diǎn)造材料,應(yīng)付檢查,基層學(xué)校對此苦不堪言?,F(xiàn)在,評價(jià)更加注重過程管理,學(xué)校只要平時(shí)注意收集相關(guān)圖文資料就行了,不必臨時(shí)搞突擊,極大地減輕了學(xué)校的迎檢壓力。

破“重共性輕差異評價(jià)”,立“自主定標(biāo)質(zhì)量評價(jià)形態(tài)”

首先,立“自主定標(biāo)”評價(jià)服務(wù)。結(jié)合每所學(xué)校需要突破解決的問題,采取請進(jìn)來、走出去的方式,目標(biāo)學(xué)校全體班子成員列席區(qū)教委主任辦公會,各科室點(diǎn)評謀劃;組織督學(xué)、專家深入學(xué)校商定“自主定標(biāo)”項(xiàng)目,確定內(nèi)部評價(jià)方案和指標(biāo)體系。

其次,立“自主定標(biāo)”評價(jià)機(jī)制。研究制定學(xué)校自主定標(biāo)督導(dǎo)評價(jià)實(shí)施方案,確立評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確評價(jià)流程,督促第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定工作方案,精選專家隊(duì)伍,采取校長陳述答辯、專家一對一點(diǎn)評等方式實(shí)施評價(jià)。 

最后,立“自主定標(biāo)”評價(jià)保障。研究制定《永川區(qū)創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)校治理機(jī)制改革實(shí)施方案》,要求學(xué)校將推進(jìn)自主特色發(fā)展工作納入創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)校治理體系框架中來,引領(lǐng)學(xué)校增強(qiáng)“自主定標(biāo)”動力。如永川中學(xué)“教師教學(xué)績效評價(jià)”項(xiàng)目,分“四維四層”分類設(shè)置目標(biāo),探索了一套新高考背景下教師評價(jià)科學(xué)有效的可行方案;興龍湖小學(xué)堅(jiān)持8年“4+X”走班選課式課后服務(wù),通過“四重”即重課程、重協(xié)同、重評價(jià)、重“五育”,推進(jìn)勞育與其他“四育”有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)了以勞育人。

破“重行政輕專業(yè)評價(jià)”,立“第三方質(zhì)量評價(jià)環(huán)節(jié)”

首先,立第三方專業(yè)評價(jià)機(jī)制。研究制定《學(xué)校質(zhì)量第三方專業(yè)評價(jià)實(shí)施方案》,明確第三方評價(jià)的事項(xiàng)、方式、流程、結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)保障等事項(xiàng),深入推進(jìn)教育管辦評分離。

其次,立第三方委托評價(jià)機(jī)制。每年組織第三方專業(yè)評價(jià)機(jī)構(gòu),圍繞學(xué)校深化課堂教學(xué)改革、推進(jìn)落實(shí)自主定標(biāo)、中小學(xué)現(xiàn)代學(xué)校治理等方面開展委托評價(jià),有效增強(qiáng)了學(xué)校評價(jià)的客觀性和專業(yè)性。

最后,立第三方監(jiān)測評估機(jī)制。借助市級義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測平臺,適時(shí)開展義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,建立質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,以“一校一課題”“一校一案例”“一校一經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo),認(rèn)真抓好監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用的報(bào)告發(fā)布、培訓(xùn)解讀、深度研究和整改提高各環(huán)節(jié)工作。學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展能力和全區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平得到進(jìn)一步提升,永川區(qū)成功立項(xiàng)市級“完善義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測改進(jìn)機(jī)制”試點(diǎn)區(qū),并獲評重點(diǎn)支持項(xiàng)目。五洲小學(xué)《充分運(yùn)用監(jiān)測結(jié)果撬動教育深度改革》案例在首屆(重慶)教育評價(jià)國際會議現(xiàn)場展播,受到與會專家充分肯定。

破“重評價(jià)輕結(jié)果運(yùn)用”,立“長牙齒質(zhì)量評價(jià)機(jī)制”

首先,立評價(jià)結(jié)果正向激勵機(jī)制。將評價(jià)結(jié)果運(yùn)用到確定學(xué)校教職工年度考核“優(yōu)秀”等級比例、考核學(xué)校超額績效等級和干部考核任免晉升之中,實(shí)現(xiàn)教育評價(jià)的閉環(huán)式管理。

其次,立評價(jià)結(jié)果反向問責(zé)機(jī)制。對學(xué)校違反教育評價(jià)改革禁止事項(xiàng),教職員工違反師德師風(fēng)、違規(guī)違紀(jì),以及督導(dǎo)評估結(jié)果排名靠后的學(xué)校,運(yùn)用反饋、整改、約談、通報(bào)等手段對責(zé)任主體進(jìn)行問責(zé)。

實(shí)施“五破五立”評價(jià)改革,增強(qiáng)了教育評價(jià)的整體性、協(xié)同性和多元性,有效激發(fā)了中小學(xué)的辦學(xué)活力,學(xué)校內(nèi)部治理能力有效增強(qiáng),特色發(fā)展水平不斷提升,育人活動更加豐富多彩,“百門職業(yè)啟蒙課程進(jìn)課堂”“百名博士進(jìn)校園”“百名校長薦好書”等活動在全區(qū)中小學(xué)校蓬勃開展,拓展了基礎(chǔ)教育資源,促進(jìn)了全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。

(作者系重慶市永川區(qū)教育委員會主任)

《中國教育報(bào)》2023年03月08日第7版 

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