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幼兒園教師怎樣寫文案材料

發(fā)布時(shí)間:2023-05-14 作者:葛琳 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

幼兒園教師每天除了帶班,還要寫一些與教育工作相關(guān)的文案材料。除了教育教學(xué)類,比如各類計(jì)劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)主題小結(jié)、幼兒觀察記錄等,還有教科研類的課題研究材料、學(xué)習(xí)記錄等,以及保健類的體弱兒觀察、家園溝通類的交流記錄等。這些材料有的是以周為單位上交,比如周計(jì)劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)等,有的是以月為單位上交,比如活動(dòng)效果分析、主題小結(jié)等,有的是學(xué)期末交。為此,教師經(jīng)常怨聲載道,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)也經(jīng)常抱怨收材料難。撰寫這些材料到底有沒有用?該不該寫?要不要寫?為何教師屢有怨言?作為園長(zhǎng),我也百思不得其解,于是我組織了一次座談會(huì),了解大家抵觸撰寫文案材料的原因。

寫文案材料意義何在

交流一開始,一位老教師就理直氣壯地說(shuō):“寫那么多材料,有誰(shuí)看?”另一位老教師附和道:“是啊,寫這些有意義嗎?”中年教師李老師是一位骨干教師,也是年級(jí)組長(zhǎng)。她委婉地說(shuō):“我覺得寫這些東西,也有意義,但關(guān)鍵是沒時(shí)間寫,我要指導(dǎo)新教師,還要處理年級(jí)組工作,和個(gè)別家長(zhǎng)不斷溝通。”其他骨干教師點(diǎn)頭認(rèn)同。

接著是年輕教師發(fā)言,她們硬著頭皮說(shuō):“我們不反對(duì)寫,主要是不知道寫什么,也不知道觀察記錄分析什么,希望業(yè)務(wù)園長(zhǎng)多多指導(dǎo)?!边@時(shí),一位年輕教師站了出來(lái),她不服氣地說(shuō):“我只想做有意義和有價(jià)值的事,而這些東西既對(duì)孩子發(fā)展無(wú)益,也對(duì)我個(gè)人發(fā)展無(wú)益?!?/P>

聽大家講完,我發(fā)現(xiàn),教師之所以覺得這些文案材料撰寫困難,一是沒時(shí)間;二是沒人看;三是沒意義;四是不知道怎么寫。我又問(wèn)業(yè)務(wù)園長(zhǎng):“你來(lái)講講為什么要寫這些材料。”業(yè)務(wù)園長(zhǎng)說(shuō):“首先,從硬性角度來(lái)說(shuō),這些材料是按照省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)要求寫的;其次,從專業(yè)提升角度講,這些材料如果認(rèn)真撰寫,可以很好地幫助教師提高專業(yè)能力;再其次,這些一手材料,也是有價(jià)值的過(guò)程性材料,是值得保留或者研究的。”

我回應(yīng)道:“業(yè)務(wù)園長(zhǎng)回答了大家提出的‘沒有意義’的問(wèn)題。那我們來(lái)說(shuō)說(shuō)‘沒時(shí)間’的問(wèn)題?!蔽姨拐\(chéng)地說(shuō):“我知道你們忙,其實(shí),我也忙,我要寫的材料也很多。說(shuō)實(shí)話,我也不想寫?!边@話一出,大家會(huì)意一笑?!暗?,我還是要寫,寫與不寫差別很大,每次寫完,我都很有收獲,或者反思了自己的問(wèn)題,或者理清了思路,或者總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。提高專業(yè)能力與付出的時(shí)間相比,我覺得前者更重要。當(dāng)然,我會(huì)考慮每周固定一個(gè)時(shí)間給大家撰寫和整理材料?!?/P>

大家聽了都松了一口氣。我又分析道:“現(xiàn)在我們來(lái)討論第二個(gè)問(wèn)題,這些材料有沒有人看?當(dāng)然有。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)就在看,屬于園長(zhǎng)看的部分,我也在看。通過(guò)看大家提交的材料,我和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)更細(xì)致地了解了大家的工作,我們也在向大家學(xué)習(xí),反思自己的工作?!?/P>

至于有教師提出的不知道寫什么、怎么寫的問(wèn)題,我打算讓業(yè)務(wù)園長(zhǎng)專門拿出時(shí)間給年輕教師培訓(xùn)。

最后,我告訴教師們:“我知道大家都在用心工作,但是用心不是重復(fù)每天的工作,而是每天都能在反思中不斷改進(jìn)、提升,只有這樣我們才會(huì)越來(lái)越專業(yè)?!睍?huì)議室里突然變得靜悄悄的,我不確定教師們是否都能理解我說(shuō)的話。但這次討論后,大家再也沒有因?yàn)樽珜懖牧隙г惯^(guò)。

文案材料何時(shí)寫、寫什么

其實(shí),文案材料撰寫的問(wèn)題,反映了教師潛意識(shí)中對(duì)反思的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。撰寫材料過(guò)程中,不得不倒逼教師反思自己的工作。計(jì)劃的撰寫是為了幫助教師整體規(guī)劃課程,過(guò)程的記錄是為了幫助教師關(guān)注教育活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有效的反思是為了幫助教師分析其中的問(wèn)題,提高專業(yè)能力。只有認(rèn)識(shí)到這幾點(diǎn),才能明白“寫”的根本。

那么,教師的時(shí)間在哪里?我園有位骨干教師從來(lái)沒有遲交過(guò)材料,她介紹了三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):第一,及時(shí)寫,不寫回憶錄,提出了反思的及時(shí)性。第二,多思考,下筆如有神,即做中思,平常工作的時(shí)候就不斷觀察過(guò)程,思考問(wèn)題。第三,巧安排,合理劃分時(shí)間,比如當(dāng)天的效果分析當(dāng)天寫,周效果利用周五下午寫,而月小結(jié)就把四周的效果分析通過(guò)復(fù)制的方式歸類,最后重點(diǎn)寫問(wèn)題。這位教師的經(jīng)驗(yàn)分享,讓所有人深受啟發(fā)。

材料重點(diǎn)寫什么?撰寫材料,最受益的應(yīng)該是教師,不僅可以規(guī)范教師的行為,也能督促教師及時(shí)反思。比如游戲效果分析,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)在培訓(xùn)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)效果分析要的不是“全面”而是“重點(diǎn)”,意思是每篇要找出一個(gè)問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行深度分析,思考對(duì)策,旨在豐富自己的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。只有把握每一項(xiàng)材料內(nèi)容的一個(gè)重點(diǎn),圍繞重點(diǎn)寫,教師的教育工作才不會(huì)浮于表面,經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)碎片無(wú)序。

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)分享后,教師們交上來(lái)的材料,質(zhì)量有了明顯提升,而且交材料的速度也提高了許多。

不同年齡段教師寫文案材料各有側(cè)重

為了讓不同年齡階段教師都能從撰寫材料中真正有所收獲,我們對(duì)不同教師提出了不同要求。

老年教師:少而精,重在梳理。對(duì)于老教師來(lái)說(shuō),我們把撰寫材料的重點(diǎn)要求放在對(duì)教案的二次修改上,通過(guò)梳理有特色、有代表性、有創(chuàng)新性的活動(dòng)過(guò)程材料等,幫助他們打破對(duì)常規(guī)活動(dòng)的固有認(rèn)識(shí),梳理處于不斷更新和變化中的內(nèi)容,提升專業(yè)能力。

中年教師:思而行,重在提升。中年教師一般都是骨干教師,有的處于爬坡期,有的處于瓶頸期,需要在專業(yè)能力方面突破自我。我對(duì)他們的要求是自我反思、尋找策略、大膽創(chuàng)新。比如月主題小結(jié)里的問(wèn)題,要成為骨干教師撰寫的重點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)自己教育中、課程中的問(wèn)題是成長(zhǎng)的第一步,要做到既有常規(guī)的反思,又有創(chuàng)新的思考。

年輕教師:學(xué)而做,重在規(guī)范。對(duì)于年輕教師來(lái)說(shuō),要做到邊學(xué)邊做,首先是學(xué),學(xué)習(xí)各種文案材料的要求,怎樣寫效果分析、觀察記錄、主題小結(jié)等,幫助新教師規(guī)范教育行為;其次是做,在理解各項(xiàng)工作規(guī)范的基礎(chǔ)上,結(jié)合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行一定的自我反思。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)通過(guò)幫助年輕教師理清一日工作規(guī)范,提高其工作質(zhì)量。

厘清了“寫還是不寫”后,我和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)一起,再次審議了文案材料的內(nèi)容,明確了標(biāo)準(zhǔn),刪減了部分缺乏價(jià)值的材料,強(qiáng)調(diào)了不同年齡階段教師撰寫材料的重點(diǎn)。一段時(shí)間后,教師們不再抗拒寫材料,反而開始積極主動(dòng)撰寫。更重要的是,他們的專業(yè)能力也在發(fā)生肉眼可見的提升。

(作者系江蘇省南京市逸仙實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng))

《中國(guó)教育報(bào)》2023年05月14日第2版 

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