一邊是朝氣蓬勃的“00”后,愿為養(yǎng)老事業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,一邊是日漸衰老的“爺爺奶奶”,渴望被傾聽和陪伴,當(dāng)“朝朝”與“暮暮”不期而遇,會(huì)碰撞出什么樣的火花?
面對我國已進(jìn)入中度老齡化社會(huì)的現(xiàn)實(shí),越來越多的年輕人開始為“夕陽紅”事業(yè)注入“朝陽”力量。他們擁有一個(gè)可愛且響亮的稱號——“青春養(yǎng)老人”。
“只有真切感受,才能了解他們的需求”
在山東女子學(xué)院,養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)大一新生的第一堂專業(yè)課是體驗(yàn)“走不動(dòng)路”。
穿著50多斤的鉛衣,戴著眼罩、耳罩,學(xué)生直不起腰、看不清路、聽不清聲,他們拄著拐杖,走在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心的模擬起伏橋上,步子越邁越小,不一會(huì)兒就氣喘吁吁?!袄夏耆说纳硇臓顟B(tài)是想象不出來的,只有真切感受,才能了解他們的需求?!睂I(yè)負(fù)責(zé)人陳姝君說。
2019年10月,教育部等七部門聯(lián)合發(fā)文,鼓勵(lì)引導(dǎo)普通本科高校設(shè)置家政學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)。2020年9月,山東女子學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)成為全國首批設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)并于當(dāng)年招生的本科院校。
“彼時(shí),基于實(shí)證、可供借鑒的人才培養(yǎng)模式缺乏,而傳統(tǒng)的養(yǎng)老人才培養(yǎng)課程又難以滿足當(dāng)下老年人的‘享老’要求,我們必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。”山東女子學(xué)院健康養(yǎng)老學(xué)院院長閆小紅說。
閆小紅介紹,學(xué)院開設(shè)了《養(yǎng)老政策分析》等必修課,以及《老年心理維護(hù)》《老年權(quán)益保護(hù)》等特色課,并把《人工智能基礎(chǔ)與應(yīng)用》設(shè)為通識必修課,努力提升人才培養(yǎng)與智慧養(yǎng)老新業(yè)態(tài)對人才需求的契合度。
更全面的學(xué)習(xí),是為了掌握更多本領(lǐng)?!拔覀儙椭鷮W(xué)生掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營和管理模式?!鄙虾9こ碳夹g(shù)大學(xué)管理學(xué)院副院長、養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)負(fù)責(zé)人羅娟說,該校學(xué)生要學(xué)習(xí)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、膳食營養(yǎng)學(xué)、慢性病與認(rèn)知癥護(hù)理等知識,并具備財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等能力。
有了知識,更要有愛、有情懷。山東女子學(xué)院開設(shè)《樂齡游戲》課程,師生已改造、發(fā)明適合老年人的玩具、游戲30多款,并定期進(jìn)入社區(qū)、養(yǎng)老院帶領(lǐng)老人體驗(yàn)。“學(xué)生用一次性紙杯、毛線球等設(shè)計(jì)出來的游戲很受歡迎,有的老人還主動(dòng)給游戲起名字?!遍Z小紅說。
四百個(gè)崗位“搶”六十四個(gè)畢業(yè)生
今年,養(yǎng)老這一本科專業(yè)首屆畢業(yè)生受到市場歡迎。
3月,30多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和企業(yè)拿出120多個(gè)崗位,面向上海工程技術(shù)大學(xué)的33名對口專業(yè)畢業(yè)生“招兵買馬”?!皪徫桓采w護(hù)理員、養(yǎng)老院副院長、個(gè)人養(yǎng)老顧問、文娛活動(dòng)策劃等,招聘會(huì)現(xiàn)場氣氛很熱烈?!绷_娟說。
5月,30余家企業(yè)帶著400多個(gè)崗位“爭搶”山東女子學(xué)院的64名對口專業(yè)畢業(yè)生?!霸谄髽I(yè)免費(fèi)提供住宿的情況下,月薪不低于全省平均值?!遍Z小紅說,首屆畢業(yè)生中,目前有半數(shù)進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),另有2名進(jìn)入高職院校擔(dān)任相關(guān)專業(yè)教師。
“崗多人少”的背后是對養(yǎng)老人才的渴求。根據(jù)民政部發(fā)布的《2023年民政事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,我國60歲及以上老年人口達(dá)到2.97億、占比21.1%,65歲及以上老年人口2.17億、占比15.4%,養(yǎng)老行業(yè)的“人才焦慮”越發(fā)顯現(xiàn)。
“評判行業(yè)好不好,其中一個(gè)指標(biāo)就是年輕人、高學(xué)歷人才多不多。”上海人壽堂養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年集團(tuán)對管理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生開出近萬元的月薪。
業(yè)內(nèi)人樂見,“老”行業(yè)迎來“新”血液。有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說,以往管理崗位都是從其他專業(yè)畢業(yè)生中“勻”過來的,今年有本科生主動(dòng)加入,令人感到振奮。
正是教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合的培養(yǎng)方式,提升了學(xué)生的求職競爭力。
上海工程技術(shù)大學(xué)與多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽署了產(chǎn)學(xué)研協(xié)議,實(shí)施校企“人才共育、效果共評”。據(jù)了解,包括業(yè)務(wù)頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)實(shí)習(xí)和校內(nèi)實(shí)踐類課程,實(shí)踐學(xué)分占總學(xué)分的近30%,超過該校大多數(shù)專業(yè)20%的要求。
“持續(xù)漸進(jìn)的實(shí)習(xí)實(shí)踐,深化了學(xué)生對養(yǎng)老行業(yè)的認(rèn)知,培養(yǎng)了長久興趣,也縮短了他們適應(yīng)職場的時(shí)間。”羅娟說。
“理解、支持的聲音多了,底氣就更足了”
“家人更加支持我的選擇了,越來越多的學(xué)弟學(xué)妹來問我工作的感受?!苯衲?月,山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生林曼青,入職了青島某養(yǎng)老機(jī)構(gòu),回顧這幾個(gè)月的成長,她頗有感觸。
學(xué)會(huì)用手指“比心”的爺爺奶奶們臉上笑容越來越多,還會(huì)給教會(huì)他們的小林寫下好評?!八麄兊幕磉_(dá)、淡然給了我力量,讓我更加珍惜生活、珍愛生命。”林曼青說。
“朝朝”與“暮暮”真心相伴,生發(fā)出溫情,不知不覺中,社會(huì)對養(yǎng)老專業(yè)的看法也慢慢扭轉(zhuǎn)。
“前幾年,家長問得最多的就是‘這個(gè)專業(yè)是不是就是伺候人的’,專業(yè)辦了3年下來,這樣的問題明顯減少。大家逐漸了解,養(yǎng)老行業(yè)涵蓋服務(wù)老年人起居、教育、文旅、金融等,年輕人大有發(fā)展機(jī)會(huì)?!饼R魯醫(yī)藥學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)負(fù)責(zé)人任曉燕說。
近年來,山東對設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)院校提供資金獎(jiǎng)補(bǔ),對符合條件的高等院校、市級及以上中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校),每處分別給予100萬元、80萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)?!袄斫?、支持的聲音多了,投身養(yǎng)老事業(yè)的底氣就更足了?!比螘匝嗾f。
今秋新學(xué)期,山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理、健康服務(wù)與管理兩個(gè)專業(yè)共迎來新生473人,上海工程技術(shù)大學(xué)這一專業(yè)錄取學(xué)生數(shù)也逐年增加,一志愿比例快速提升。
專業(yè)發(fā)展向新的同時(shí),也在提質(zhì)。日前,我國民政教育領(lǐng)域第一所本科高?!裾殬I(yè)大學(xué)揭牌成立,該校首批設(shè)置的職業(yè)本科專業(yè)就包括智慧健康養(yǎng)老管理專業(yè)。據(jù)了解,目前,全國開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)本科專業(yè)的院校已超30所。
新時(shí)代呼喚新養(yǎng)老,新專業(yè)盼新政策。不久前舉行的全國養(yǎng)老服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議上提出,一體推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)教育、科技、人才工作,下大力氣補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍短板。
對此,有教師建議,要盡快統(tǒng)一相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、課程體系、教材建設(shè)等規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)管理本科學(xué)生可參加的專業(yè)性技能大賽等。新華社北京10月10日電
《中國教育報(bào)》2024年10月11日 第03版
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