為解決西藏日喀則定日縣學(xué)前教師緊缺的現(xiàn)狀，在科學(xué)分析，統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，定日縣積極主動(dòng)作為，面向社會(huì)公開招聘學(xué)前教師30名，目前招聘工作已經(jīng)完成，將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。此次招聘工作得到了縣委、縣政府和兄弟單位的大力支持。

政府主導(dǎo)，充分體現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展。為解決定日縣學(xué)前教育師資緊缺燃眉之急，縣政府提高站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣學(xué)前教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，召開政府黨組會(huì)議專項(xiàng)研究學(xué)前教師招聘事宜，列支專項(xiàng)資金。自縣長親自分管教育以來，又親自關(guān)注招考工作，并擔(dān)任招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，保障了本次學(xué)前教師招考工作的順利推進(jìn)。

筆試

部門合作，充分體現(xiàn)全民關(guān)注教育。6月初，由縣教育局牽頭，聯(lián)合縣委宣傳部、縣人社局等各部門及全縣干部職工利用求職平臺(tái)、微信、電話、短信等方式面向全社會(huì)發(fā)布招聘公告信息。（據(jù)網(wǎng)信辦提供的數(shù)據(jù)顯示，全縣共計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息2000余次）。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊(duì)員進(jìn)村入戶，了解未就業(yè)畢業(yè)生情況，并積極動(dòng)員參加招聘。截止考試前，共有來自區(qū)內(nèi)外470余人次咨詢報(bào)名。

面試

精心推進(jìn)，行業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用。面對如此之多的求職信息，縣教育局、縣人社局認(rèn)真統(tǒng)計(jì)報(bào)考信息，并按照考生類別及特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)分類，組織精準(zhǔn)命題，布置考場，有序開展組織考試工作，科學(xué)分析人員信息，最終有53人符合報(bào)名條件，并參加考試。經(jīng)過筆試+面試，最終確定30名考生為定日縣教育系統(tǒng)2019-2020年第一學(xué)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)幼兒園學(xué)前聘用教師（合同期為一學(xué)期，工資為3500元/月，社保單獨(dú)購買）。現(xiàn)在正根據(jù)考生情況準(zhǔn)備下一步崗位分配。

組織高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)?？h教育局牽頭將對這30名學(xué)前招聘教師進(jìn)行為期1至2周的崗前跟崗培訓(xùn)。機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作正在積極籌備中。   

閱卷

服務(wù)大局，推動(dòng)新時(shí)代教育事業(yè)再上新臺(tái)階。在定日縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，本次招聘學(xué)前教師計(jì)劃是我縣逐步提升學(xué)前教育計(jì)劃的第一步，下一步針對定日縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)幼兒園數(shù)量較多，適齡兒童逐年增加的情況，為更多的未就業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)崗位?？h委、縣政府逐步修改完善定日縣教師管理辦法，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將定日縣教育師資力量從學(xué)前、小學(xué)到中學(xué)進(jìn)行全面改革。加大縣級(jí)、校級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在保證定日縣教師質(zhì)量的同時(shí)以義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收為契機(jī)，繼續(xù)加大力度改善學(xué)校軟、硬件條件，提高教師社會(huì)地位，積極為教師服務(wù)，為教師打造一個(gè)能夠安心從教的良好校園環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。（鄭天強(qiáng)）