中國教育新聞網(wǎng)-中國教育報訊（記者 高靚）8月27日下午，報考山東日照職業(yè)技術(shù)學院的退伍軍人、農(nóng)民工、下崗職工和在職職工走進校園，參加高職單獨招生第二批面試。據(jù)了解，考生中年齡最小的17周歲，最大的為51歲。面試分為四個環(huán)節(jié)，包括心理素質(zhì)、身體條件、職業(yè)能力傾向、技術(shù)技能基礎(chǔ)四部分。

日照職業(yè)技術(shù)學院院長馮新廣告訴記者，該校擴招報名踴躍，建筑工程技術(shù)專業(yè)（退役軍人類）報考率達到700%，會計專業(yè)（技術(shù)技能類）報考率為547.5%，機電一體化技術(shù)專業(yè)（退役軍人類）報考率為340%，工程造價、汽車檢測與維修技術(shù)等專業(yè)也深受考生歡迎。

據(jù)介紹，此次擴招還出現(xiàn)了企業(yè)的員工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民“組團”報考的情況。例如，山東五征集團有限公司、山東錦華建設(shè)集團有限公司、日照天泰安裝工程有限公司、日照利偉建設(shè)集團有限公司、日照中興汽車有限公司等企業(yè)員工和日照市莒縣洛河鎮(zhèn)居民等，都希望通過國家的這次擴招滿足了自己提升學歷和技能的需求，圓自己的大學夢。

擴招報名踴躍的背后，是學校工作的做細做實。早在今年6月，學校就結(jié)合實際情況制定了工作方案，將國家示范專業(yè)、山東省品牌專業(yè)等8個專業(yè)投放到擴招計劃中，精心制定了面向在崗職工、農(nóng)民工、農(nóng)民、下崗職工、退役軍人的“企業(yè)員工學歷教育與崗位能力提升計劃”、“下崗失業(yè)人員再就業(yè)計劃”、“農(nóng)民工求學圓夢計劃”、“‘村兩委’學歷提升計劃”、“退役軍人圓夢計劃”，通過集中學習和分散教學、送教上門的方式滿足不同社會生源的需求，使更多城鄉(xiāng)勞動力接受職業(yè)教育，為國家培養(yǎng)更多高技能人才。

為讓社會生源及早知悉國家擴招政策，日照職業(yè)技術(shù)學院多途徑開展政策宣傳，一是對接校企合作單位，深入洽談在崗職工培訓、訂單培養(yǎng)等合作事宜，幫助合作企業(yè)提升職工學歷層次、技術(shù)技能及文化素質(zhì)；二是對接人社局挖掘下崗失業(yè)人員群體，與可容納下崗失業(yè)人群的企業(yè)合作，創(chuàng)新“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)模式”，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；三是組織相關(guān)人員深入生源聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等場所開展政策宣傳解讀，讓更多符合報名條件的人員了解到了國家政策。

在山東省高職擴招資格審核和報名期間，日照職業(yè)技術(shù)學院主動將報考咨詢地點設(shè)到了日照市各區(qū)縣集中審核點，方便社會生源知悉國家擴招政策，無縫銜接廣大報名考生的報考意向。由于報考人員對電腦操作普遍不熟悉，學校還根據(jù)考生報考意向，以電話回訪的方式為考生做好志愿填報等相關(guān)服務，確保了考生順利完成報考。

馮新廣表示，學校將按照山東省教育廳的統(tǒng)一安排和部署，嚴格按照“陽光招生”政策做好預錄取和公示工作，讓下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)民、在崗職工、退役軍人順利入學。