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教育部印發(fā)《前沿科學中心建設(shè)管理辦法》

發(fā)布時間:2019-08-30 來源:教育部網(wǎng)站

教育部關(guān)于印發(fā)《前沿科學中心建設(shè)管理辦法》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局,部屬各高等學校、部省合建各高等學校:

為落實《高等學校基礎(chǔ)研究珠峰計劃》,規(guī)范前沿科學中心建設(shè)管理,我部研究制定了《前沿科學中心建設(shè)管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地、本單位工作實際,認真遵照執(zhí)行。

教育部

2019年8月19日

前沿科學中心建設(shè)管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范前沿科學中心(以下簡稱中心)的建設(shè)和管理,根據(jù)《高等學?;A(chǔ)研究珠峰計劃》和《前沿科學中心建設(shè)方案(試行)》,特制定本辦法。

第二條 中心是探索現(xiàn)代大學制度的試驗區(qū),要充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設(shè)中的樞紐作用,深化體制機制改革,面向世界匯聚一流人才,促進學科深度交叉融合、科教深度融合,建設(shè)成為我國在相關(guān)基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域最具代表性的創(chuàng)新中心和人才搖籃,成為具有國際“領(lǐng)跑者”地位的學術(shù)高地。

第三條 中心以前沿科學問題為牽引,集聚形成高水平國際化的大團隊,積極建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和具有極限研究手段的大平臺,主動培育前瞻引領(lǐng)的基礎(chǔ)研究大項目,持續(xù)產(chǎn)出高影響力的原創(chuàng)大成果。

第四條 中心是依托高校組建的實體機構(gòu),實行新的管理運行機制。按照物理空間實、研究隊伍實、目標任務(wù)實、投入保障實的要求獨立運行。以研究團隊為基本單元,聚焦重要前沿領(lǐng)域方向長期持續(xù)攻關(guān)。

第二章 管理職責

第五條 教育部是前沿科學中心的主管部門,主要職責是:

(一)頂層設(shè)計。對中心的領(lǐng)域布局和建設(shè)分布進行統(tǒng)籌規(guī)劃,明確立項建設(shè)、運行管理、驗收考核要求。

(二)建設(shè)支持。將中心建設(shè)納入有關(guān)中央財政經(jīng)費預算撥款因素;在研究生招生指標、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目培育等方面給予傾斜支持,指導中心的建設(shè)和發(fā)展。

(三)績效評價。根據(jù)檢查、評估結(jié)果動態(tài)調(diào)整對中心的支持力度。把中心建設(shè)成效作為“雙一流”建設(shè)成效評價的重要內(nèi)容。

第六條 高校是前沿科學中心的建設(shè)主體,主要職責是:

(一)制定方案。根據(jù)科學發(fā)展前沿和國家戰(zhàn)略需求,結(jié)合“雙一流”建設(shè)規(guī)劃布局,發(fā)揮學科群優(yōu)勢,按照要求制定中心的建設(shè)方案。

(二)條件保障。制定有利于中心建設(shè)發(fā)展的政策,并在各方面給予傾斜支持。統(tǒng)籌“雙一流”建設(shè)經(jīng)費、中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費、物理空間、研究生招生指標等資源,為中心提供條件保障,確保落實建設(shè)方案中承諾的各項政策、機制和條件。

(三)管理運行。制定中心發(fā)展規(guī)劃;組建管理委員會、學術(shù)委員會并有效開展工作;制定中心管理和運行機制;配合教育部做好驗收評估、績效考核、進展報送等工作。

第三章 立項建設(shè)

第七條 中心按照“成熟一個,啟動一個”開展建設(shè)。在具備《前沿科學中心建設(shè)方案(試行)》中要求的申請條件基礎(chǔ)上,應(yīng)達到以下要求:

(一)領(lǐng)域方向。應(yīng)是國際前沿和新興交叉方向、具有變革性的方向,或是關(guān)鍵領(lǐng)域的戰(zhàn)略必爭點。能凝練形成該領(lǐng)域內(nèi)的重大科學問題,確定研究的主要方向和任務(wù)。

(二)研究水平。中心在該領(lǐng)域的研究水平已經(jīng)達到國內(nèi)一流,居于國際第一方陣或有望進入世界領(lǐng)先行列,已取得國際國內(nèi)同行認可并具有重要影響的標志性成果。

(三)人才隊伍。在主要研究方向上擁有具有國際影響力的領(lǐng)軍人才和學術(shù)帶頭人;擁有創(chuàng)新思想活躍、創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新潛力大的PI(團隊負責人),一般不少于30人,每個PI組建3—5人團隊;擁有體量規(guī)模較大、學科交叉融合,優(yōu)秀青年人才聚集的國際化研究隊伍。

(四)發(fā)展前景。在相關(guān)領(lǐng)域有望取得新的重大突破,包括:提出和解決“從0到1”的科學問題,取得原創(chuàng)性成果;開辟新方向,提出新理論;突破產(chǎn)業(yè)和國防重大關(guān)鍵核心技術(shù),產(chǎn)生變革性技術(shù)等。

(五)建設(shè)條件。中心有獨立的物理空間(不低于10000平米)并相對集中;有穩(wěn)定的運行經(jīng)費(不低于5000萬元/年)并有獨立的校內(nèi)財務(wù)編碼;在人事聘用、科研組織、評價考核、人才培養(yǎng)等方面獲得特殊政策支持;有充足的科研資源,并具有或者已規(guī)劃布局重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和重大科研裝置。

第八條 中心的設(shè)立程序是:

(一)提出組建建議

具備申報條件的高校根據(jù)已有基礎(chǔ)和發(fā)展需求,選擇前沿方向,組建研究團隊,創(chuàng)新體制機制,明確支持政策,形成建設(shè)方案,并向教育部提出建設(shè)申請。

建設(shè)方案是中心年度考核、驗收和定期評估的依據(jù)。主要內(nèi)容包括:建設(shè)意義、基礎(chǔ)和條件、研究方向與重點任務(wù)、預期成果、建設(shè)任務(wù)和進度安排、人才隊伍建設(shè)、管理與運行機制、條件與平臺建設(shè)、政策資源保障等。

(二)開展方案咨詢

經(jīng)教育部同意后,建設(shè)高校組織校外專家對建設(shè)方案進行咨詢評議。咨詢評議專家組人數(shù)不少于9人,其中高校系統(tǒng)外的專家不少于二分之一。

咨詢重點包括:領(lǐng)域方向是否重大前沿,重大科學問題是否明確,建設(shè)基礎(chǔ)是否扎實,建設(shè)思路是否可行,發(fā)展前景和產(chǎn)出目標是否清晰等。

(三)組織專家論證

教育部組織專家對中心進行論證,包括審閱資料、聽取匯報、專家質(zhì)詢和評議等環(huán)節(jié)。專家組由不少于11位的國內(nèi)外知名專家組成,論證結(jié)果作為立項的重要依據(jù)。

論證重點包括:建設(shè)方案總體是否可行,建設(shè)任務(wù)和進度安排是否合理,中心體制機制和運行管理是否體現(xiàn)高校科技體制改革要求,政策保障和資源投入能否滿足建設(shè)需要等。

(四)批準立項建設(shè)

學校根據(jù)專家論證意見修改完善建設(shè)方案,提請校常委會討論通過,并形成會議紀要。建設(shè)高校以正式公函形式將建設(shè)方案、會議紀要、專家論證意見記錄及采納情況提交教育部。教育部對中心進行立項批復。

第九條 中心建設(shè)期5年,在建設(shè)期內(nèi):

教育部不定期組織開展建設(shè)工作推進會,了解中心建設(shè)進展、組織現(xiàn)場交流、考核建設(shè)進度等,指導和推動建設(shè)高校保障中心高質(zhì)量、高效率建設(shè)。

教育部組織開展年度績效考核,建設(shè)高校每年12月31日前提交建設(shè)進展報告,重點報告建設(shè)進度、政策落實、經(jīng)費投入等。對于年度目標未完成,建設(shè)進展不力的,教育部視情況對中心采取約談、警告、調(diào)整支持力度或不再支持。

第四章 驗收考核

第十條 建設(shè)期滿后,建設(shè)高校編制前沿科學中心驗收總結(jié)報告,并向教育部提出驗收申請。

第十一條 教育部組織專家或委托第三方機構(gòu)進行驗收。驗收方式包括查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場考察、提出質(zhì)詢、綜合評議等。根據(jù)前沿科學中心驗收標準和中心建設(shè)方案,形成書面驗收意見。

第十二條 通過驗收的中心,持續(xù)開放運行。未通過驗收的中心進行為期一年的整改。整改后再次申請驗收,仍不能通過的不再支持。

第十三條 驗收基本要求:

(一)中心建設(shè)成為獨立運行的實體機構(gòu),物理空間相對集中,達到20000平方米以上,并形成有特色的創(chuàng)新環(huán)境和文化氛圍。具備開展前沿科學實驗的先進儀器設(shè)備或特殊研究手段,形成開放共享良好的基礎(chǔ)實驗平臺,建設(shè)有高水平的實驗技術(shù)隊伍。

(二)中心以全職人員為主,高水平PI一般不少于60人,40歲以下青年科研人員占比在60%以上。建立了與國際接軌的訪問學者和博士后制度,引進和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年人才,培養(yǎng)出高水平研究生等。

(三)中心持續(xù)產(chǎn)出有重要影響力的原創(chuàng)成果、取得“從0到1”的創(chuàng)新突破。國際學術(shù)影響力大幅提升,在相關(guān)學科領(lǐng)域引領(lǐng)能力明顯加強,對國家重大戰(zhàn)略需求的貢獻更加顯著。

(四)中心管理制度健全,管理委員會、學術(shù)委員會運行有效,形成制度先進、簡捷高效、國際一流的組織管理體系,具有較完善的內(nèi)部機制,體制機制改革創(chuàng)新取得顯著成效。

第十四條 中心進入開放運行后,教育部每年組織一次集中匯報交流,各中心匯報年度研究工作進展、中心運行狀態(tài)、創(chuàng)新能力提升情況等。中心每年12月31日前向教育部提交年度工作報告。

第十五條 教育部組織對中心進行定期評估。評估周期為五年,委托獨立第三方組織國內(nèi)外專家開展。評估要點包括:成果產(chǎn)出質(zhì)量、人才隊伍水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量,運行管理情況等,重在判斷是否形成創(chuàng)新高地,是否達到國內(nèi)不可替代、國際領(lǐng)先并進入世界第一梯隊。教育部根據(jù)評估結(jié)果,對評估合格的中心予以滾動支持;對評估不合格的中心限期整改,整改期內(nèi)暫停經(jīng)費支持,整改后仍不能達到要求的不再支持。

第五章 運行管理

第十六條 中心自立項建設(shè)起正式運行,實行管理委員會領(lǐng)導下的首席科學家負責制,并成立學術(shù)委員會。可設(shè)置中心行政主任協(xié)助首席科學家對中心進行管理,可根據(jù)需要內(nèi)設(shè)研究和管理機構(gòu)。

管理委員會是中心決策機構(gòu),主任由建設(shè)高校主要領(lǐng)導擔任,分管校領(lǐng)導擔任副主任,成員由科技、規(guī)劃、人事、研究生、財務(wù)、資產(chǎn)等部門和相關(guān)學院主要負責人共同組成,確定中心建設(shè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,審定中心重大事項,協(xié)調(diào)中心建設(shè)運行中的問題,審定學術(shù)委員會人選。

學術(shù)委員會是中心的專家咨詢組織,由相關(guān)領(lǐng)域中外國際知名學者組成(其中國外專家不少于三分之一),由中心負責遴選和聘任。學術(shù)委員會對中心發(fā)展方向和重大項目選題進行指導,為中心的發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢,推動中心開展學術(shù)交流,幫助中心引進國際一流人才。

首席科學家負責中心建設(shè)運行發(fā)展的全面工作,包括方向選擇、團隊建設(shè)、經(jīng)費使用、績效考核等各類事項。首席科學家由建設(shè)高校擇優(yōu)遴選后聘任,并報教育部備案。實行任期制,每屆任期5年,一般不超過2屆。原則上,首聘年齡不超過55周歲,院士不超過65周歲。

中心行政主任協(xié)助首席科學家負責中心行政事務(wù)和日常管理。行政主任是有一定學術(shù)背景的專業(yè)管理人員,具有豐富的行政管理經(jīng)驗,較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,由學校任命。

第十七條 中心是學校體制機制改革的政策特區(qū),包括:

組織模式要加強有組織科研。在首席科學家領(lǐng)導下圍繞中心主要研究方向開展體系化持續(xù)研究;積極開展本領(lǐng)域科技發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,主動提出國家重大項目建議。

人才培養(yǎng)強化科研育人。中心以研究生培養(yǎng)為主,在研究生招生、推免等方面給予傾斜,在科研實踐中提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新培養(yǎng)方式;鼓勵中心高級研究人員積極承擔本科生教學任務(wù);創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,選拔優(yōu)秀本科生跟隨教授開展科研訓練。

人事聘用賦予中心自主權(quán)。中心根據(jù)發(fā)展需要選聘和引進人員,以全職人員為主,人事管理歸中心負責;制定有利于面向世界吸引人才、特別是青年人才的傾斜政策;對青年人才主要采取預聘制,并營造有利于青年人才集聚、發(fā)展的良好環(huán)境。

評價考核按照克服“五唯”的改革要求先行先試。實行分類評價、淡化年度考核、強化聘期考核、注重團隊考核;簡化考核程序,對中心進行整體績效考核,中心內(nèi)部采用逐級考核,首席科學家和PI具有考核評價自主權(quán);允許中心獨立自主的開展職稱評定。

創(chuàng)新文化應(yīng)營造克服浮躁、潛心研究的氛圍,加強學風和誠信建設(shè);強化鼓勵開展“從0到1”研究的導向,支持非共識和交叉融合創(chuàng)新;鼓勵擔當意識、奉獻精神和家國情懷。

開放創(chuàng)新應(yīng)加快吸引和集聚國際一流人才,建立高效的訪問學者機制,與國際高水平機構(gòu)長期深入合作,并建立中心創(chuàng)新資源開放共享的管理機制。

第十八條 中心可以結(jié)合相關(guān)領(lǐng)域科技發(fā)展趨勢,以及重大科技任務(wù)的組織實施,在建設(shè)任務(wù)書確定的主要領(lǐng)域范圍內(nèi),動態(tài)優(yōu)化具體研究方向,以保持其前沿性和領(lǐng)先性。研究方向的重大調(diào)整,須經(jīng)學術(shù)委員會審議通過后報教育部備案。

第六章 附則

第十九條 中心統(tǒng)一命名為:“XXX前沿科學中心”,英文名稱為:“Frontiers Science Center for XXX”。

第二十條 本辦法由教育部負責解釋,自發(fā)布之日起施行。

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