中國教育新聞網(wǎng)-《神州學人》訊（記者 段風華）作為來華留學教育工作從業(yè)者，全國人大代表、華南理工大學教授安然今年關注的問題是來華留學生管理干部（以下簡稱“留管干部”）的隊伍建設。她說，廣大留管干部在這次新冠肺炎疫情期間的忙碌和辛苦，促使她要呼吁各界關注這支隊伍、關愛這支隊伍，加強對這支隊伍的培養(yǎng)。

為全面真實地了解留管干部狀況，提出有針對性的建議，安然專門對全國22所高校的一線留管干部在疫情期間的情況進行了調(diào)研。調(diào)研讓她意識到，這次疫情讓留管干部隊伍的重要性愈發(fā)凸顯，他們的工作對提高我國來華留學教育水平起著重要作用。“要切實重視留管干部隊伍建設，讓這支隊伍后繼有人?！闭腔谶@次調(diào)研，安然提出了《加強留管干部隊伍建設，助力新時期來華留學事業(yè)發(fā)展》的建議。

安然建議，一是各地教育主管部門和高校要重視來華留學管理人才培養(yǎng)和管理干部隊伍建設，將國際輔導員隊伍納入高校輔導員整體隊伍建設之中。二是高校要實行系列舉措以穩(wěn)定留管隊伍，要統(tǒng)籌確定來華留學管理部門建制和人員編制，解決留管干部成長發(fā)展的現(xiàn)實問題，讓他們特別是年輕留管干部感到有奔頭，用事業(yè)留人。三是加強對留管干部的業(yè)務培訓，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)，真正認識到自身的價值和作用，努力把構建人類命運共同體理念和中國人民的大愛傳遞給來華留學生。