就業(yè)是民生之本，位于“六穩(wěn)”、“六?！敝祝咝．厴I(yè)生就業(yè)更是“穩(wěn)就業(yè)工作重中之重”。今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)874萬(wàn)，增加40萬(wàn)，增量、增幅均創(chuàng)歷史新高，加之經(jīng)濟(jì)下行壓力、疫情等因素影響，可謂“最難就業(yè)季”。在這種嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)下，北京建工裝飾集團(tuán)能否穩(wěn)住招聘人數(shù)？如何按照國(guó)家政策要求積極作為，完善招聘渠道、優(yōu)化考錄服務(wù)、強(qiáng)化入職培訓(xùn)？如何既招聘到優(yōu)秀人選，又推動(dòng)這些職場(chǎng)新人崗位上健康持續(xù)發(fā)展，還能助推目標(biāo)院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，實(shí)現(xiàn)三者共贏、良性互動(dòng)？

作為首都建筑國(guó)企，裝飾集團(tuán)勇?lián)負(fù)?dān)，打好系列“組合拳”，積極吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。

穩(wěn)崗擴(kuò)招，保證就業(yè)崗位。根據(jù)裝飾集團(tuán)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，裝飾集團(tuán)黨委確定了2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需求計(jì)劃、招聘策略和院校所在區(qū)域，擬招聘23人，涉及土木工程、工程造價(jià)、漢語(yǔ)言文學(xué)等7個(gè)專業(yè)、8類崗位。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以后，部分區(qū)域項(xiàng)目停工，人數(shù)需求有所下降，為了穩(wěn)住崗位，裝飾集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)杜振羿強(qiáng)調(diào)要積極響應(yīng)中央和北京市有關(guān)疫情防控條件下國(guó)有企業(yè)穩(wěn)崗、擴(kuò)招的要求，用實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力高校應(yīng)屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。裝飾集團(tuán)多措并舉，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，引才引智，在積極儲(chǔ)備后備人才、推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，挖掘崗位潛力，持續(xù)提升高精尖崗位的招聘需求，確保崗位不減少，確保人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展。

校企聯(lián)合，擴(kuò)大招聘區(qū)域。針對(duì)裝飾項(xiàng)目施工區(qū)域分布散、地點(diǎn)多等因素，校園招聘院校的選擇以北京、天津、河北為重點(diǎn)，輻射到東三省、山東、山西等省份，適當(dāng)兼顧南方、西北省份的建筑工程專業(yè)類高校。2019年9月中旬即與北京工業(yè)大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、吉林建筑工程學(xué)院等11所高校就業(yè)辦建立聯(lián)系，積極反饋往屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況，提出本屆畢業(yè)生就業(yè)求職工作建議，助推院校強(qiáng)化簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧禮儀、求職就業(yè)心態(tài)、職業(yè)生涯規(guī)劃等指導(dǎo)，優(yōu)化育人方式。同時(shí)，以“宣傳裝飾集團(tuán)企業(yè)形象、提升裝飾集團(tuán)美譽(yù)度”為目標(biāo)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別出席北京林業(yè)大學(xué)、北京建筑大學(xué)等高校的招聘宣講活動(dòng)，親自與應(yīng)聘學(xué)生溝通，增進(jìn)情感交流，解讀崗位職責(zé)，暢談企業(yè)發(fā)展。通過(guò)聯(lián)合校方組織雙選會(huì)、宣講會(huì)、定向招聘活動(dòng)等方式，促進(jìn)企業(yè)和高校畢業(yè)生供需雙方的有效對(duì)接。

創(chuàng)新載體，拓展求職渠道。裝飾集團(tuán)通過(guò)校園BBS、高校畢業(yè)生就業(yè)信息官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，在2019年秋招季，歷時(shí)50天、行程8省11市19所高校，共計(jì)參加宣講會(huì)和雙選會(huì)20場(chǎng)；2020年受突如其來(lái)的新冠肺炎疫情影響，傳統(tǒng)的線下進(jìn)校園開展宣講會(huì)的招聘模式無(wú)法實(shí)施，裝飾集團(tuán)迅速調(diào)整招聘策略，由線下轉(zhuǎn)向“云”招聘，充分利用北京高校畢業(yè)生招聘服務(wù)系統(tǒng)、高校畢業(yè)生管理就業(yè)系統(tǒng)、云校招等網(wǎng)上招聘渠道，快速開通智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等網(wǎng)站的畢業(yè)生校招端口，提供精準(zhǔn)就業(yè)信息服務(wù)，讓更多的高校畢業(yè)生了解到求職應(yīng)聘渠道。

擇優(yōu)選拔，精心培訓(xùn)迎新。由于疫情原因，裝飾集團(tuán)人力資源部采用微信視頻、QQ視頻等便捷交流工具開展“云”面試，并根據(jù)崗位需求，嚴(yán)格進(jìn)行測(cè)試，層層選拔，錄用應(yīng)屆畢業(yè)生25名。為幫助新員工盡快融入企業(yè)，公司舉行了為期4天的入職培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)文化宣講、崗前各部門專業(yè)培訓(xùn)、參觀集團(tuán)公司展廳等方式，讓新員工了解企業(yè)文化、熟悉崗位要求。黨委書記、董事長(zhǎng)杜振羿寄語(yǔ)新員工：要有夢(mèng)想，有本領(lǐng)，有擔(dān)當(dāng)，有作為，要敢于向“新”，職盡其責(zé)、迎難而上、積極作為，用奮斗定義青春，讓青春閃耀奮斗之光。迎新會(huì)上，一張張青春而朝氣的面孔，一身身筆挺、潔白的T恤，配著新穎、別致的司徽，拿著“整‘裝’待發(fā)、‘飾’在必行”主題的錄用通知書，愉快地合影、交流著，紛紛表示要做一個(gè)志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、不懈奮斗的“裝飾新人”，為裝飾集團(tuán)融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（司培元）